8 Freaky būdai, kad Studentų paskolos gali jums atleisti

Įsivaizduokite tai: vieną dieną jūsų viršininkas traukia jus į savo biurą, sėdi ant jūsų ir sako, kad yra problema. Tačiau pats jūsų darbas buvo nepriekaištingas. Bet jis nenori kalbėti su tavimi apie darbą - jis nori pasikalbėti su jumis apie jūsų kredito ataskaitą.

Matote, kai jūs buvo pasamdytas, jūs sutikote leisti savo darbdaviui paleisti savo kredito ataskaitą (galbūt nežinant, paprasčiausiai pasirašydami formą įdarbinimo paketą). Ir dabar, dėl kokios nors priežasties, jūsų viršininkas leidžia jums žinoti, kad HR turi susirūpinimą dėl jūsų skolos. Staiga jūs einate iš žvaigždės darbuotojo ieškoti darbo.

Jūs jau žinote, kad studentų paskolos čiulpia. Tai gyvenimo faktas. Ar žinojote, kad jūsų studento paskolos skola gali padėti jums atleisti? Tai įvyko, ir čia yra aštuonios priežastys, kodėl ir ką galite padaryti, kad to išvengtumėte.

1. Jūs esate išsklaidytas dėl jūsų skolos

Tai sunkus, nes jis visiškai subjektyvus. Jūsų darbdavys gali kelti susirūpinimą, kad esate išsiblaškęs ir neproduktyvus dėl savo studentų paskolos skolos. Jūsų darbdavys gali bijoti, kad jūsų skolos mokėjimas nėra valdomas, ir tai darys spaudimą dirbant.

Jei jūs gaunate skambučius, el. Laiškus ar net laiškus apie savo skolą, atvykstantį į jūsų darbo vietą, tai gali uždėti nagus karstoje - ne tik studentų paskoloms ir tik kredito balai.

Bottom line yra tai, kad jums reikia išlaikyti savo studentų paskolos skolą iš savo darbo vietos, ar kitaip jums gali būti atleistas.

2. Jūs laikomas nepatikimas

Liūdna yra tai, kad daugelis žmonių mano, kad daug skolų, kaip charakterio trūkumas. Jūsų vadovas gali galvoti, gerai, jūs negalite tvarkyti savo finansų, todėl jūs tikriausiai negalėsite dirbti. Nesvarbu, kad jūs paėmėte šią skolą, eikite į mokyklą ir patys geriau.

Daugelis darbdavių tikrina kredito balus per nuomos procesą, o turintys daug skolų (įskaitant studentų paskolų skolas) gali padėti jums nepasiekti darbo.

Tačiau daugeliui kompanijų trūksta laiko, kol tai bus atrasta. Pavyzdžiui, po šešių darbo mėnesių ši moteris buvo atleista, nes tai užtruko, kol atrado savo skolą. Įsivaizduokite, kad dirbote naujam darbui šešis mėnesius prieš pradėdamas dirbti savo studentų paskolos skolai! Tai siaubinga.

3. Skolos ir pinigų tvarkymas nesimaišo

Jei esate susipažinę su grynaisiais pinigais arba galbūt įmonės banko sąskaitomis, jūsų darbdavys gali būti susirūpinęs dėl to, kad gali atsirasti deficitas, ir tai gali būti jūsų priežastis. Grįžtant prie pirmiau pateiktos 2 dalies, jie gali būti susirūpinę dėl jūsų charakterio ir manydami, kad galite naudoti įmonės pinigus kaip lengvą būdą išspręsti savo studentų paskolų problemas.

Jei dirbate bankininkystės ar finansinių paslaugų srityje, labai įprasta, kad institucija reguliariai kas mėnesį ar kasmet įdarbina darbuotojo kreditą. Jei pažymėsite, kad turite daug studentų paskolų skolų, arba jie yra susirūpinę dėl jūsų minimalaus mėnesinio mokėjimo, jums bus pažymėta kaip didelė rizika. Ir, savo ruožtu, galite būti nutrauktas dėl to, kad studentų paskolos skolos.

4. Turite išlaikyti saugumo patikrinimą

Jei ketinate dirbti, kuriam reikalingas patikimumo patikrinimas (ir joje buvo daugiau kaip milijono viešojo ir privataus sektoriaus darbo vietų, turinčių saugumo leidimą), jums reikės kredito patikrinimo. Turint šiek tiek studentų paskolų skolos neturėtumėte pakenkti jums, tačiau turėdami daugybę studentų paskolų skolų (arba studentų paskolos skolos, kartu su kita skolos suma) galėtumėte jus atleisti. Rizika yra ta, kad jūs galite būti pažeidžiami dėl to, kad užsienio vyriausybė nupirko mainais už studentų paskolų mokėjimą.

Ir daugeliu atvejų jie ne tik traukia jūsų klirensą - jie taip pat užsidega.

5. Jūsų darbo sutartyje sakoma, kad turite išlaikyti "gerą" kreditą

Daugelis kompanijų naudojasi darbo sutartimis, kai samdo. Daugelyje šių sutarčių palaidotas geras spausdinimas yra tokios frazės: "Darbuotojas privalo išlaikyti gerą kredito reitingą arba didesnis. . . "Tai labai neapibrėžta, tačiau ji taip pat suteikia darbdaviams pagrįstą priežastį ugdyti darbuotoją, jei jie turi studento paskolos skolą.

Svarbu pažymėti, kad paprasčiausiai studentų paskolos nėra problema, tačiau studentų paskolų skolos gali būti per didelės. Jei jūsų skolos ir pajamų santykis yra didesnis nei 50%, jūsų darbdavys gali būti suinteresuotas ir priklausomai nuo jūsų sutarties galite būti nutrauktas.

6. Darbo vietos taisyklės reikalauja išlaikyti "gerą" kreditą

Jei dirbate mažai apmokamo darbo vietoje, galbūt neturite darbo sutarties - greičiausiai turėsite tam tikras taisykles darbo vietoje arba darbuotojo vadovą. Tai reiškia, kad turite faktinę sutartį, ir jūs privalote laikytis šių taisyklių, net jei nepasirašėte konkrečios sutarties, kurioje būtų nurodyta, kad tai yra - tai yra dalis darbo sąlygų.

Tokiu atveju, jei darbo vietos taisyklėse nurodoma, kad privalote išlaikyti gerą kredito, jūs taip pat gali būti nutrauktas dėl studento paskolos skolos ir kitų kredito problemų.

7. Jūs prisiimate žalą jūsų įmonei

Kaip beprotiškas, kaip jums atrodo, galite būti atleistas dėl nuostolių jūsų įmonėje, jei dirbate finansinėse paslaugose. Pavyzdžiui, jei dirbate banke, kuris išdavė studentų paskolas, o jūs jų negrąžinsite, jūsų darbdavys patiria nuostolį - ir jūs galite jį atleisti.

Nors nenuosekli, grąžinus savo studentų paskolas savo darbdaviui, tai lyg jų vagystė, o darbdaviai atleido darbuotojus dėl šio dalyko. Ir jei atleidimas iš darbo buvo nepakankamas, tikėtina, kad jūsų darbdavys vis tiek ateis pas jus kaip kreditorius.

8. Jūs gaunate savo darbo užmokesčio garnyras

Galiausiai, jei jūs gaunate savo atlyginimą, pagamintą dėl jūsų studentų paskolos skolos, jūs taip pat galite būti atleistas.Tačiau tu negali būti atleistas vien dėl vienos darbo užmokesčio - tai neteisėta. Bet jei turite du ar daugiau apdailos, tu gali būti atleistas.

Taigi, jei kelis studentų paskolų kreditoriai yra apdovanoję užmokestį, galite prarasti savo darbą. Arba, jei turite vieną studentų paskolos skolintoją ir kitą kreditorių, kuris apdovanotų jūsų darbo užmokestį, taip pat galite prarasti darbą.

Ką įstatymas nurodo darbdaviui

Kredito patikrinimo reikalavimas

Pagal Sąžiningos kredito ataskaitų aktas, darbdavys gali reikalauti, kad darbuotojas pateiktų kredito patikrą. Norėdami atlikti kredito patikrą, darbdaviui reikia aiškiai raštiško leidimo darbuotojo. Tačiau dauguma darbdavių paprasčiausiai tai daro, kai samdo naują darbuotoją, ir įtraukia atsisakymo langelį, kuriame nurodomas užimtumo formų masė, pagal kurią jūs pasirašysite savo pirmąją dieną. Tačiau visiškai teisėta nutraukti darbuotoją, kuris nepateikia kredito patikrinimo (daugumoje vietų). Tai panaši į atsisakymą išbandyti narkotikus.

Turėtumėte žinoti, kas yra šis kredito patikrinimas. Stebėkite savo kreditą nemokamai "Credit Karma" arba traukite savo ataskaitą kasmet "AnnualCreditReport.com".

Dėl kredito patikrinimo rezultatų

Tai visiškai priklauso nuo jūsų darbo sutarties. Jei jūsų darbo sutartyje nurodoma, kad jūsų užimtumas priklauso nuo to, ar išlaikyti gerą kredito, jūsų darbdavys gali uždegti tave už savo studento paskolos skolą.

Tačiau, jei neturite darbo sutarties (kaip daugelio nedidelio darbo užmokesčio atveju), turėtumėte pamatyti savo darbuotojo vadovą arba darbo vietos taisykles. Panašus į darbo sutartį, jei yra taisyklių, reikalaujančių išlaikyti gerą kreditą, tu gali būti nutrauktas.

Galiausiai, jei darbo vietoje nėra įstatymų, reglamentuojančių kredito balus ir kredito ataskaitas, taikomos JAV įstatymai. Jungtinių Valstijų kodeksas, 11 skyrius teigia, kad taip yra neteisėtas darbdaviui nutraukti darbuotoją vien dėl blogo kredito ar bankroto pagrindo. Tai tas pats kodas, kuris reglamentuoja bankroto įstatymus. Bet tai netaikoma, jei darbo sutartyje arba darbo vietoje yra nurodyta kitaip - taigi, ji vis tiek priklauso.

Apie darbo užmokesčio garnyras

The Vartojimo kredito apsauga teigia, kad darbdavys negaliu nutraukti darbuotoją dėl vieno darbo užmokesčio.

Tačiau teisėtai nutraukti darbuotoją dėldaugiau nei vienas darbo užmokesčio įmoka.

Tai reiškia, kad jei turite problemų su studentų paskolos skolos ir daugiau nei vienas kreditorius ateina po jūsų darbo užmokesčio, galite prarasti savo darbą.

Kaip sužinoti, kur stovi

Geriausia apsauga nuo atleidimo iš darbo už studentų paskolą yra žinoti, kur esate. Tai reiškia, kad reguliariai tikrinkite savo kredito ataskaitą ir niekada neprarandate studento paskolos mokėjimo. Jūs taip pat turėtumėte patikrinti savo kreditą prieš pradėdami ieškoti darbo.

Jei norite patikrinti savo kredito ataskaitą, yra daug nemokamų paslaugų, tokių kaip "Credit Karma", kuri ne tik suteikia jums kredito balą, bet ir parodo, ką jums reikia padaryti, kad tobulintumėte. Mums patinka "Credit Karma", nestai nemokama ir jie turi daug puikių priemonių, padėsiančių jums pagerinti jūsų kreditą. Jie taip pat turi stebėjimą, kuris gali padėti jums išlaikyti savo kredito balą laikui bėgant.

Jei kada nors kreipkitės į savo darbdavio biurą, kad apsvarstytumėte savo kreditą - nepriimkite įdarbinimo. Tai nėra įprasta, ir daugeliu atvejų jūsų darbdavys su jumis dirbs, kad padėtų jums pagerinti kreditą. Daugelis didesnių korporacijų siūlo darbuotojų paslaugas, kurios gali padėti, pavyzdžiui, nemokamas finansinis planavimas. Net jei nenorite pasinaudoti šia galimybe, paprasčiausiai pasakykite savo darbdaviui apie jūsų planą pasitraukti iš skolų ir pasiūlyti atnaujinimus ir registraciją, kad galėtų padėti išsaugoti jūsų darbą.

Ar jums kada nors gresia nutraukimas dėl jūsų studentų paskolos skolos? Ar žinote, kas buvo atleistas dėl jų studentų paskolų?