Ar moterys taupo ir investuoja pakankamai?

Jūsų finansinės ateities kontrolė moterims gali būti dar svarbesnė negu vyrams. Tiesiog todėl, kad vidutiniškai moterys gyvena ilgiau, nebūtinai reiškia, kad jie išeina į pensijų dolerius. Yra daug veiksnių, padedančių moterims mažinti savo lizdų kiaušinius, palyginti su jų vyriškomis kolegomis. Štai kodėl moterys turi investuoti ir aktyviai taupyti.

Pajamų skirtumas.

Net ir šiandien žmonės daugiau uždirba nei moterys. Naujausia 2008 m. Apklausa apie pensijų kaupimo tendencijas, kurią atliko pasaulinė konsultacinė bendrovė "Human Resources Consulting", "Hewitt Associates" nustatė, kad moterys, kuriose dirbo apklausos metu, uždirbo vidutiniškai 57 000 JAV dolerių per metus, palyginti su 84 000 vyrų. Todėl vidutinis tyrime dirbantis vyrų darbuotojas turėjo galimybę atidėti didesnes atlyginimo sumas į bendrovės pensijų planą, o vidutinė apklaustų moterų darbuotojų darbo užmokestis kartais nebuvo pakankamai aukšta, kad suformuotų įmonės atitiktį.

Laikas iš darbo vietos.

Vyrai paprastai savo karjerą nerekomenduoja rūpintis mažais vaikais (arba šeimos nariais, turintiems specialiųjų poreikių). Tradiciškai moterys buvo tos, kurios už šias pareigas laiko savo darbo jėgą.

Jei moteris remiasi įmonės pensijų planu kaupti senatvės pensijas, šis laikas iš darbo vietos gali būti finansinis nuosmukis. Darbuotojas vyrui gali prisidėti prie 401 (k) plano metų po metų 20 ar 30 ar daugiau metų, o jo įmokos gali padidėti, kai jo atlyginimas didėja. Jei moteris kelerius metus (ar daugiau) išeina iš darbo vietos, jos senatvės lizdas vis dar jungiasi su kiaušiniais, tačiau 401 (k) plano nutraukimas dėl pastovaus atlyginimo nustoja galioti. Kai ji išeina į pensiją, jai gali būti mažiau lizdinės kiaušinėlio nei vyriškos lyties partnerė, jei ji tik remiasi įmonės pensijų planu, kaip jos pagrindine pensija taupymo priemone.

Tai yra įdomu priežastis moterims kurti savo investicinius portfelius, be dalyvavimo darbdavių remiamuose pensijų planuose.

Ką apie skyrybų?

Santuokos nutraukimas gali reikšti, kad moteris turi "pradėti nuo" finansiškai. Daugelis moterų mano, kad "teisingas ir lygus" gyvenimas nėra teisingas sprendimas. Kai vyras uždirba daug daugiau nei žmona, visi sprendimai sprendžiami dėl vyro darbo užmokesčio stabilumo - kaimynystėje pora ar šeima gali sau leisti, kokia mokykla lanko vaikus ir kt. Kai šis didelis atlyginimas pasibaigė, moteris susiduria su sumažėjusiu gyvenimo būdu ir gali nusileisti į savo santaupas, kad išlaikytų finansinę pusiausvyrą.

Dar svarbiau, kad ji negali turėti pajamų potencialą, kurią turi jos vyras. Tai gali būti ypač sunku, kai žmona yra pagrindinis darbuotojas verslo ar profesinėje praktikoje, kurio vyras pradėjo metus prieš santuoką. Po santuokos nutraukimo vyras gali išlaikyti verslą ir didžiąją dalį verslo turto, neatsižvelgiant į tai, kokią svarbią vaidmenį žmona vaidino auginant ir valdant įmonę. Ar ji nori dirbti kartu su savo buvusiu vyru? Tikriausiai ne. Taigi, pastovus darbas, kurį ji turėjo, yra atmintis, o karjeros kaita ir judėjimas gali būti kitas.

Štai kodėl skyrybų finansinis planavimas yra toks svarbus daugeliui moterų. Moterys turi atsisakyti santuokos nutraukimo ne tik "vienodo" gyvenimo būdu, bet ir su investicijų portfeliu ir finansiniu planu, pritaikytu pagal jų poreikius ir tikslus, kad jie galėtų (iš naujo) kurti turtus savarankiškai.

Moterys išgyvena vyrus. Moterys vidutiniškai gyvena penkerius metus ilgiau nei vyrai; iš tikrųjų Darbo departamentas apskaičiavo, kad beveik 90% moterų išgyvens savo vyruosius ir praleidžia dalį savo išėjus į pensiją, valdydama savo finansus.

Vien moteris, kuri išeina į pensiją, gali pasitraukti labai ilgai išeinant į pensiją: jei išeinate iš darbo 62 metų laikotarpyje, tai gali trukti 20 ar daugiau metų, o tik apie 30% jūsų pajamų iš socialinės apsaugos. (Tai yra, jei vis dar yra socialinės apsaugos.)

"Hewitt Associates" tyrimo duomenimis, moterų išėjimas į pensiją bus 22 metai, palyginti su 19 metų vyrams. Prognozuojant, kad didėja sveikatos priežiūros išlaidos, apskaičiuojant faktoringą, buvo padaryta išvada, kad kartu su pagalbos fondu vienoje iš geriausių taupomųjų sąskaitų, moterys per metus turi sutaupyti 2% daugiau nei vyrų kasmet išlaikyti savo gyvenimo lygį, kai jie išeina į pensiją. Jei moteris, uždirbanti 57 000 JAV dolerių, kasmet per 30 metų, o ne 2 proc. (Tai dar 95 JAV dolerių per mėnesį) kiekvienais metais savo įmonės pensijų planą sudaro 4 proc., Jos studija apskaičiuoja, kad iki išėjimo į pensiją ji turės papildomą 81,000 dolerių.

Sutaupyti