Žinau, kad pavadinimas gali atrodyti netinkamai vartojamas, tačiau taip galite gauti padidinimą ir padidinti savo atlyginimą, nesikreipiant į savo viršininką, nekantriai kreipkitės į asmenį ar tikrai ką nors darysiu - tai paprasčiausiai paimkite visas atostogas, kurias turite teisę į.
Vidutinis amerikietiškas darbuotojas kiekvienais metais palieka beveik 7 atostogų dienas. Ne tik tai gali nutildyti (kai kurios bendrovės neleidžia jums vykti atostogauti), bet jūs nesinaudojate didžiuliu savo bendros kompensacijos dalimi.
Taip, jūsų kompensacija - atostogos yra jūsų kompensacijų paketo dalis, todėl atminkite, kad mes tęsime.
Atostogos yra kompensacija
Jei esate darbuotojas, atostogos įtraukiamos į jūsų kompensavimo planą. Jei nesiimsite visų savo atostogų, jūs iš esmės paliekate pinigus ant stalo. Pabandykime. Aš manau, kad jūs gaunate dvi atostogų ištisas savaites, bet aš atliksiu tris scenarijus.
Jei dirbate 40 valandų per savaitę 52 savaites per metus, jūs 2,080 valandos per metus. Jei mokate metinį atlyginimą 50 000 JAV dolerių, iš esmės mokate 24 USD per valandą.
Dabar, jei jūs dirbate per tą patį 40 valandų per savaitę, bet dirbate tik 51 savaites (atostogų savaitę), jūs dirbate tik 2040 valandų. Tuo pačiu atlyginimu, kaip nurodyta pirmiau, jūs tiesiog sulaukėte 0,50 dolerio padidinimo iki 24,50 dolerio (tai faktiškai 2% daugiau - ne taip blogai procentais).
Galiausiai, jei dirbate tą pačią 40 valandų per savaitę, tačiau jį sumažinsite iki 50 savaičių (darant prielaidą, kad ištrinate visas dvi savaites), dirba 2000 valandų. Tai sumažins jums 25 dolerius per valandą, dar 1 dolerį per valandą, neatsižvelgiant į atostogas (ir 4 proc. Daugiau).
Taigi, neatsižvelgdami į visą atostogą, jūs iš esmės skiriate save 4% ATLYGINIMO SUMAŽINIMAS. Kodėl tu tai padarai sau?
Kokia suma "Neribota" poilsio planai
Viena iš "naujo amžiaus" strategijų įmonėms - priimti neribotą atostogų planus. Tai iš esmės planai, kuriuose bendrovė nenaudoja atostogų įprastu prasme (t. Y. Jums suteikiama 2 savaičių per metus), o jos leidžia jums imtis viską, ką manote, yra "teisinga".
Tai gali būti tikrai sudėtinga kai kuriems žmonėms, kuriems reikalinga struktūra, tačiau taikomos tokios pat taisyklės kaip ir aukščiau. Net jei jis nėra stebimas, jūsų darbdavys vis dar mano, kad tai yra jūsų kompensacijos dalis, ir jūs kenksmingai nesate atostogauti.
Jei nėra griežtų ir greitų taisyklių, taikykite pramonės pozicijas ir patirtį. Jei esate labiau apmokami ir patyrę, dirbkite 4 savaičių ar daugiau atostogų per metus. Jei esate nauja nuomone, pirmaisiais metais laikykitės 1-2 savaičių, kol pasieksite savo patikimumą.
Niekas negauna šaudymo atostogoms
Gerai, todėl negaliu garantuoti, kad niekas niekada nebuvo atleistas už atostogas, bet apskritai jūs gaunate atleidimą už darbą, o ne už atostogas. Visada nepamiršk tai.
Jei niekada nesate biure, gali būti labai sunku atlikti savo darbą. Jūsų darbdavys gali užgesinti jus už jūsų darbo rezultatus, bet ne "jūs niekada biure" dalis.
Atostogos gali būti sunku padaryti
Galite teigti, kad atostogos sunku padaryti dėl to, ko reikalauja jūsų darbas - jums reikia dėl kokios nors priežasties arba visada, kai atsitraukiate, dalykai suskaidomi. Na, tai gali būti atvejis, bet jei jums to reikia, kodėl mokate Mažiau eiti į darbą, nei atostogauti?
Be to, jei dalykai visada suskaido, aš tvirtinu, kad nesiima tinkamo darbo - visada turėtumėte mokyti žmones atlikti savo darbą, kai ten nėra.
Jei vis tiek sunku, galbūt jūs turėtumėte apsvarstyti galimybę nedelsiant pereiti iš karto ir išplėsti savo dienas. Jei gaunate dviejų savaičių atostogas, tai yra 10 darbo dienų. Galėtumėte pasinaudoti kiekviena iš šių 10 dienų, kad galėtumėte pailsėti ilgą savaitgalį, atvykdami penktadienį arba pirmadienį. Jūs netgi galite tapti kūrybingesni ir suderinti su esamais atostogais ir gauti 4 ar 5 dienas savaitgalį. Dabar kas kaltina jus už ilgą savaitgalį?
Nepaisant to, turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kad maksimaliai padidėtų jūsų kelių pajamų srautai, o daugumai žmonių didžiausias pajamų srautas veikia. Tokiu atveju visada turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kaip padidinti savo atlyginimą!
Skaitytojai, kokios yra jūsų mintys apie visus jūsų atostogas? Ar jūs visa tai paėmęs, ar patenkate į atostogas, sumokėję spąstus?
Rašyti Komentarą