21 ekspertai dalijasi geriausiomis koledžo vasaros atostogų idėjomis

Vasaros metu koledže gali būti daug linksmybių! Jie taip pat gali būti puiki galimybė kurti savo karjerą ateities sėkmei. Tačiau kai kuriems studentams (taip pat ir aš) gali būti nelengva išsiaiškinti geriausias koledžo vasaros atostogų idėjas. Yra tiek daug pasirinkti!

Bet ką geriausia daryti? Ar tai darbas, internas, kelionės ar net vasaros mokykla? Jūs tik turite 3 vasaros atostogas kolegijoje - todėl jūs turite padaryti geriausius iš jų. Ir jie eis greitai, net jei jis to nepadarys šiandien!

Taigi, išsiaiškinome atsakymą į mūsų klausimą: Ką manote geriausia koledžo vasaros atostogų idėja?Štai ką 21 ekspertai sako - tai geriausi būdai, kaip naudotis savo kolegijų vasaros atostogomis.

Dirbti vasaros metu

Daugelis ekspertų yra tvirti tikintieji, kad turėtumėte dirbti savo kolegijų vasaros atostogų metu. Aš esu šioje stovykloje ir manau, kad turėtumėte apsvarstyti galimybę gauti darbą visą koledžą. Negali pakeisti darbo, o daugelis jaunų milijonierių, su kuriais kalbėjau, pradėjo dirbti vasarą.

Robas Biedermanas, "Hourly Nerd" įkūrėjas

Ieškokite darbo pardavimo, nepriklausomai nuo to, kaip žemas lygis. Parduodami peilius, namų apsaugos sistemas nuo durų iki durų - viskas, ką jūs bendraujate su potencialiais klientais ir bandote padaryti juos tikinčiaisiais, yra geresnis už bet kurį biuro darbą, kurį galite gauti.

Kate McKeon, Prepwise generalinis direktorius

Studentai turėtų rasti darbą, kuris rodo susidomėjimą būsima karjera ar konkrečia įgūdžių plėtra. Tam reikia žinoti, ko norite profesionaliai atlikti, tačiau jis suteiks jums geresnę karjeros vietą baigus pamokas. Lengviau parodyti prasmingą progresą, sulaukdami darbo savo vyresniame amžiuje ir baigę darbą, kai turite atitinkamą darbo patirtį. Jei pasirinksite įmonę atidžiai ir puikiai dirbate, prieš pradėdami grįžti į mokyklą, jūs netgi galėsite išsiųsti ateities darbo pasiūlymą.

Pažiūrėkite 30 geriausių "Summertime" darbo vietų paaugliams.

Gaukite praktiką

Kai kuriems studentams, stažuotės su kompanija gali būti geriau tinka nei dirbti. Daugybė techninių darbo vietų ir mokslo darbų neįdarbina daug studentų, tačiau vasarą jie siūlo nuostabias stažuotes, kurios po studijų gali padėti studentams įsilieti į duris. Jei svarstote šias idėjas, apsilankykite mūsų "Ultimate College" stažuotės vadove.

Robinas Reshawnas, kolegialių tarnybų įkūrėjas

Vasarą yra puikus laikas koledžo studentams įgyti tikrą gyvenimo patirtį ir profesionalių įgūdžių per profesines / stažuotes. Tačiau ne visos vasaros darbo vietos / stažuotės yra vienodos. Čia pateikiami keli patarimai, kaip maksimaliai išnaudoti vasaros darbą / stažuotes.

1. Sėkmės planas. Ar darbdavys pasiruošęs stažuotojui ar jaunam specialistui? Ieškokite prasmingų darbo užduočių, apčiuopiamų projektų, galimybių pasiekti pasiekimus ir prieigą prie mentoriaus.
2. Profesinio įgūdžių tobulinimas. Ar šis vaidmuo įvesti arba išplėsti pageidaujamą arba labai perkeliamą įgūdžių rinkinį? Ieškokite projektų, kurių patirtis "atitraukia".
3. Sumokėta arba neapmokama. Visada geriau mokėti už darbą; tačiau yra teisėtų ir prasmingų nemokamų stažuočių. Jei galite sau leisti nemokamai stažuotis, įsitikinkite, kad vaidmuo atitinka federalinius kriterijus nemokamai stažuotės. * Pirmiausia - ar tai taps akademiniu kreditu AR ARBA kaip intern'u, ar jūs gausite daugiau iš "laisvo" darbo jėgos, nei darbdavys?
4. Dalyvavimas Ar būsi įsipareigojęs ir įsitraukęs? Vadybininkas IR tu turi veikti visą vasarą, kad gautum geriausią rezultatą. Vasaros darbai ir stažuotės lemia išskirtinį karjeros tinklą, kai darbuotojas išnaudoja patirtį net ir po to, kai vaidmuo pasibaigė.
5. Vertinimai. Gerai apgalvotos vasaros darbo vietos ir stažuotės vaidmenys / programos turėtų apimti veiklos vertinimus. Veiklos vertinimas atspindi tikėtiną ir kiekybiškai išreiškia, kaip vadovas žiūri sugebėjimus ir rezultatus. Kaip darbuotojas / intern prašo pateikti atsiliepimą, jei vertinimai nėra siūlomi.

Sunil Sani, vienas iš "CareerGlider.com" įkūrėjų

Vasaros stažuotės tikrai yra būdas eiti. Mes rekomenduojame juos, nes daugeliu atvejų patikimas stažuotojas gali išleisti galimą darbo vietą su rėmėjais. Net jei tai neįmanoma, interno pasisako už neįkainojamą komandinio darbo patirtį ir su tuo susijusius ryšių tinklus. Daugelis studentų lanko stažuotes, nes daugeliu atveju koncertas yra nemokamas. Jei pinigai yra problema, mes raginame savo kandidatus praleisti vasaros darbus tiek stažuotes, tiek ir ne visą darbo dieną. Tai aiškiai nurodydama studentą kaip ateities potencialių darbdavių ateitį. Tai puikus būdas išsiskirti iš kitų, atrodytų mažiau motyvuotų, studentų.

Ronas Culpas, DePaul universiteto direktorius

Atitinkamos stažuotės yra priėmimo įmokos daugumai pradinio lygio darbo vietų. Kolegijos jaunuoliai ir senjorai turi sutelkti dėmesį į pastato atnaujinimą, o ne nesusijusius darbus ar keliones per vasaros pertraukas. Jei esate priblokštas lankydamasis Europoje ar Tibete, įsitikinkite, kad kelionė yra susieta su akademine ar profesine programa, kuri bus susijusi su jūsų karjeros tikslu. Daugelis darbdavių šiandien tikisi pamatyti du ar tris kietas stažuotės patirtis pradiniame lygmenyje.

Sam Kirk, jaunimo įkūrėjas apie verslą

Kolegijos studentai turėtų visada pasinerti į mokymosi galimybes, kurios paruoštų juos konkurencinei pasaulio darbo vietai. Vienas iš svarbiausių dokumentų, kuriuos kada nors turėsite, bus jūsų gyvenimo aprašymas, nes jis parodys istoriją apie tai, kas esate, prieš jus susitinkant daug darbdavių. Ji turėtų būti užpildyta daiktais, kurie išskiria jus nuo didžiulio kolegijos studentų, kurie šiuo metu įstoja į darbo vietą su laipsniais.

Aš praleidau 12 metų savo gyvenimo įdarbinant ir rengiant kolegijos studentus pereinant nuo kolegijos į darbo jėgą. "The Number One" silpnumas "Corporate America" ​​teigė, kad susiduria su gaunamais talentais, buvo "nesugebėjimas veiksmingai bendrauti" profesionaliu lygiu. Jų kolegiali aplinka nesuteikė daug galimybių plėtoti šį svarbiausią įgūdį. Jie dažniausiai bendrauja su bendraamžiais ir profesoriais, ir nors tai puikiai tinka akademinei aplinkai, gebėjimas perteikti idėją ir generuoti atsaką, kuris veda prie pelningumo, nėra rezultatas, vertinamas koledžo miesteliu. Tačiau tai yra pagrindinis veiksnys, padedantis siekti įmonių pažangos ir klestėti. Dauguma patirties, kad kolegijos studentai nesuteikia tikrosios "tiglio mokymosi", kuri verčia juos pilnai plėtoti savo įgūdžius, reikalingus įgūdžių ir našumo darbo vietoje.

Stažuotės galimybės yra geros, tačiau tik tuo atveju, jei jie suteikia koledžo studentui galimybę įgyti patirties, kuri padeda jiems atrasti sritis, kuriose jie turi įgūdžių atotrūkį ir taip pat išplės savo poziciją, kad jie taptų išsamaus individo.

Donitta Booth, Vidurinių Kolumbijos Vyriausybių tarybos direktorė

Manau, kad geriausias pertraukos naudojimas yra stažuotės ar net savanoris. Tai suteikia įvairias privalumus: faktinę praktinę patirtį eiti kartu su mokymosi metais; galimybę sukurti tinklą; parengti nuorodą. Manau, kad tai daro labiau išsilavinę absolventą, kai jie tai daro.

Dan Levin, CPR Radio Show steigėjas

Kolegijos vaikai, kurie rimtai ruošiasi karjerai, turėtų pabandyti įsidarbinti įmonėje, kad galiausiai norėtų dirbti po koledžo. Jei to nėra, tada jie turėtų stengtis rasti darbą norimoje srityje. Abi būtų puikus papildymas jų atnaujinimui.

Julie Braun, vienas iš "Super Interns" įkūrėjų

Geriausias būdas praleisti vasaros atostogas kolegijoje - tai stažuotė. Stažuotės jau nebėra "malonu turėti", kad jie yra būtini norint samdyti iš koledžo. Stažuotojai gali pasiūlyti realų praktinį darbą, kuris suteikia studentams patirties šioje srityje ir moko jiems procedūras, kurių jie negali mokytis klasėje.

Jei studentas nori pridėti kelionę į savo CV, yra daug programų, kurios leidžia studentams užsienyje dirbti. Panašiai, jei jiems reikia pinigų, jie turėtų ieškoti apmokamos stažuotės. Jei jie negali gauti mokamos išmokos, jie turėtų apsvarstyti galimybę dirbti ne visą darbo dieną ir dirbti ne visą darbo dieną, nes stažuotės yra labai svarbios, kad būtų šios dienos ir amžiaus. Virtuali praktika yra dar viena galimybė, nes jie gali sutaupyti pinigų važiuojant į darbą ir studentai gali dirbti namuose.

"Payal Divakara", "SpotRocket" įkūrėjas

Kai pradėjau dirbti MIT, aš planavau studijuoti elektrotechniką, kad galėčiau dirbti visą darbo dieną šioje srityje. Praktikos patirtis buvo vienintelis svarbiausias elementas, padedantis man suprasti, ką iš tikrųjų patiko, ir būdus, kaip galėčiau pasinaudoti savo laipsniu įvairiose srityse. Per šešis stažuotes koledže (naudojant žiemos ir vasaros pertraukas) aš padariau šešias stažuotes skirtingose ​​"Fidelity Investments" grupėse Bostone, W.P. Carey Niujorke, "Tata Consultancy Services" Mumbajuje ir J.P. Morganas Niujorke. J. P. Morgano stažuotė paskatino visą darbo dieną dirbti Technologijų investicijų banke. Turėjęs šitą realaus gyvenimo patirtį, pradėjo judėti ir pagreitino mano karjeros trajektoriją. Užtikrinęs visą darbo dieną, būtent tada aš keliaujau!

Donna Lubrano, Niubury koledžo profesorė

Daugumai studentų reikia pasinaudoti vasarą, norint įgyti atitinkamą darbo patirtį. Šioje dienoje ir amžiuje, kai įėjimo lygio darbo rinka yra konkurencinga, labai svarbu, kad mokiniai strategiškai vertintų, kaip jie naudoja savo "laisvalaikį". Jei jie turi vasaros darbą, kuris generuoja pinigus, įsitikinkite, kad yra galimybių pridėti " stažuotes "savo pasirinktoje srityje. Net jei tai yra viena diena per savaitę, šios patirties atnaujinimo vertė yra eksponentinė.

Tiems, kurie įeina į laukus, kuriems reikalinga tarptautinė patirtis, trumpalaikės programos vykdymas kitoje šalyje taip pat yra puikus restauravimas. Organizacijos, tokios kaip "United Planet", Bostone, MA, siūlo galimybes dirbti tokiose srityse kaip pasaulinė sveikata, mokymas ir tvarumas. Ši tarptautinė patirtis yra labai svarbi norint įstoti į studentus, tarptautinį verslą, ne pelno organizacijų valdymą, socialines paslaugas. Šioje pasaulio ekonomikoje tarptautinė patirtis gali suteikti studentui konkurencinį pranašumą.

Savanorystė

Savanoriškas darbas taip pat gali suteikti puikią patirtį kolegijos studentams ir gali puikiai atrodo, kad atnaujinamos. Be to, savanoriškas darbas neturi būti nuobodu - kai kurios savanoriškos programos gali jus aplankyti visame pasaulyje.

Levi Novey, The Corps tinklo direktorius

Paslaugų ir konservavimo korpusas gali suteikti puikios patirties kolegijų studentams, norintiems įgyti darbo įgūdžių, patirties dirbti su kitais, praleisti laiką lauke ir smagiai.

Maždaug 26 000 jaunų žmonių nuo 16 iki 25 metų dalyvauja korpuso programose šalyje kasmet, o apie trečdalis - kolegijoje arba yra kolegijos absolventai. Darbuodami įgulose, dalyviai atlieka paslaugų projektus, kaip išlaikyti nacionalinių parkų takus ir stovyklavietes, kurti bendruomenės sodus užmirštų miestų erdvių, atnaujinti namus, kad jie taptų efektyvesni, ir teikti nelaimės išlaisvinimo paslaugas.Patyrimas ir lyderystės įgūdžių ugdymas yra didelis aspektas, kuris, mūsų manymu, yra prasminga, jei ne "permaininga" patirtis, kuri yra svarbi karjerai ir kaip atnaujinti kūrėjai. Korpusas taip pat pabrėžia darbuotojų įgūdžių mokymą, išsilavinimą ir įgaliojimus dalyviams, kurie taip pat naudingi koledžo studentams, kurie nori paskatinti jų tęstinumą su konkrečiais įgūdžiais ir įgaliojimais, kad tai įrodytų. Tiesą sakant, praėjusiais metais 12.598 korpuso nariai uždirbo sertifikatus ir įgaliojimus.

Kelionė

Aš žinau daug žmonių, kurie keliaudavo vasaros atostogų metu, ir tai tikrai padėjo jiems tapti labiau pagrįsta gyvenimu. Atminkite, kad trys vasaros kolegijoje, todėl tai gali būti puiki galimybė naudotis vienu iš jų. Štai keletas vasaros atostogų idėjų, kurios turi prasmę.

Be to, jei naudosite kelionių kreditines korteles kolegijoje, galite pasinaudoti šiais atostogomis pigiai arba nemokamai!

Lauren Herskovic, Admissionado kolegija

Kelionės yra puikus vasaros variantas, o vienas daugelis žmonių (ahem, tėvai, ahem) yra nepakankamai įvertintas. Tiesa, mes gyvename pasaulyje, kuris kasdien tampa vis globalesnis / švelnesnis. Turėdami galimybę išeiti ir patirti naujų dalykų, naujų kultūrų ir naujų žmonių yra neįkainojama. Nuostabu, kiek žmonių gali išaugti iš tokių patyrimų, ir kiek jie sužinojasi apie save, susitinkant su žmonėmis, kurie visiškai skiriasi nuo jų. Atsižvelgdama į tai, kad nauja perspektyva gali keisti žmogų giliai, ir tai iš tiesų gali padėti jiems formuoti tai, kam jie ateis. Dar daugiau, kai visi kiti dirba ir interned ... kelionės yra visiškai unikali patirtis, ir tai, kas gali juos atskirti, kai ateina laikas kreiptis dėl darbo ar grad programų žemyn kelyje.

Tiesa, tai nėra svarbu, * ką * studentas daro vasarą. Svarbiausia yra tai, kad jie praleidžia laiką tokiose veiklos srityse, kuriose jie gali vystyti minkštus įgūdžius: kritinį mąstymą, kūrybinį mąstymą, lyderystę, tarpasmeninius įgūdžius. Tai yra dalykai, kuriuos daugelis moksleivių praleidžia tradiciniame švietime, ir tie dalykai, kurie yra svarbiausi, kai kalbama apie sėkmingą koledžą ir už jos ribų. Taigi svarbu, kad jie atsidurtų situacijose, kai tik jie gali (būtent vasarą ar net už pamokų per mokslo metus). Tai gali nutikti stažuotės, darbo metu, keliaujant, savanoriškoje veikloje, vasaros kursuose ir kt.

Tapti kolegijos verslininku

Kai kurie ekspertai yra visi apie kolegijos verslumą. Turiu pasakyti, tai ir puiki mintis, o vasaros atostogose prasidėjo kai kurie sėkmingiausi koledžo verslininkai.

Brandonas Bruce, "Cirrus Insight" įkūrėjas

Geriausias koledžo studentas gali padaryti vasaros pertrauka? Pradėkite įmonę! Koks geresnis laikas panaudoti visą energiją, idėjas ir ryšius iš kolegijos? Jūs turite galimybę formuoti savo karjeros ateitį, pradėdami naują įmonę. Ir nuobaudos bausmė yra tokia maža. Dauguma darbdavių norėtų samdyti ką nors, kuris siekė savo kolegijoje įsteigti savo įmonę, net jei ši bendrovė nesibaigė.

R. Jean Mathieu

Mano patarimas yra paprastas: pradėti verslą. Eikite į Rotušę, sumokėkite 120 USD ir atidarykite individualią įmonę ar partnerystę, supjaustykite žolę arba parduodate limonadą ar kodą. Nesvarbu, kiek to daro jūsų verslas, arba net jei jis pavyks arba nepavyks, nes jūs gaunate patirtį, valdančią visus verslo aspektus. Vyresnio amžiaus žmonės pagarbą tau labiau, ir jūs ugdate kompetencijos jausmą, kad niekas negali atitikti.

Tolesnis jūsų išsilavinimas

Kartais vartojant daugiau klasių gali prasmę. Tai galėtų būti vasaros mokykla, arba tai galėtų būti visiškai kitokia švietimo patirtis.

Dr Anthony DavidsonManhetenvenio koledžo magistrantūros ir profesinių studijų mokyklos dekanas

Darbas ar stažuotė visada yra puikus būdas įgyti patirties, taip pat patekti į duris įmonėje ar net toje pramonės šakoje, kurioje norėtumėte turėti karjerą. Tačiau tai nėra vienintelis dalykas. Išsilavinimas ar tęstinumas taip pat yra neatskiriama karjeros plėtros dalis. Be to, kad mokytis naujų įgūdžių, tai yra didelis plius, kai samdydami vadovus pastebite, kad esate asmuo, kuris yra pasiryžęs pagreitinti ar tobulinti savo švietimą ir suteikti pridėtinę vertę organizacijai. Vasaros sesijų tvarkaraščiai paprastai labai padeda derinti darbą ir kursus. Naujų vietų ir kultūrų patyrimas visada yra naudingas, tačiau jei tai tik atostogos, nereikia tikėtis, kad jis taps jums kojomis, kai prašysite darbo.

David Yang, "FullStack Academy" įkūrėjas

Pagrindinis patarimas, kurį norėčiau suteikti koledžo studentams: studentai turėtų žvelgti į švietimą, kaip ir į kitas reikšmingas investicijas, objektyviai ir racionaliai. Būdama visuomenė, mes susivienijome ketverius + kolegijos išsilavinimo metus su daugybe kitų dalykų: mokyklos sporto, brangių kampelių ir nuostabių poilsio vietų, socialinių klubų ir jaunimo apeigų. Tai yra puiki ir vertinga patirtis, tačiau jie taip pat yra labai brangūs. "Bootcamps", kaip ir "Fullstack" akademija (ir kiti), pradeda mokytis atgal į pagrindinį dalyką - realios sąveikos ir santykiai tarp mokytojų ir studentų, užsiimantys projektais, kurie maišia studento aistrą mokytis, realiosios žinios, kurios nedelsiant taikomos darbo rinkoje ir nenutrūkstamos siekti karjeros rezultatų. Paprastai kelias tūkstančius dolerių už 9-5 valandų mokymą moka, todėl jų kaina yra daug mažesnė už koledžus (jei palyginsite mokymosi valandas, santykis pablogės).

Jordyn Lee, SkilledUp vadybininkė

Vienas iš geriausių būdų, kaip praleisti vasaros atostogas, yra internetinis kursas! Yra daugybę internetinių kursų, skirtų įvairioms temoms, kurios yra nemokamos ir lengvai prieinamos. Internetiniai kursai yra puikus būdas išmokti ką nors, ko negalėsite mokytis klasėje ar net kažką, kas jus domina.

Colleen Ganjian, DC kolegijos konsultavimo įkūrėjas

Studentai, kurie susiduria su sunkumais finansuojant savo koledžą, ypač tie, kurie lankosi brangiose privačiose mokyklose, gali būti verta mokytis papildomų kursų vasarą pigesne įstaigoje. Dauguma koledžų ir universitetų (net kai kurie iš labiausiai atrankų) priims palyginti didelę sumą iš kitų institucijų. Paprastai pastaruosius 30 kreditų turi būti imami universitetuose, tačiau tai neturi turėti įtakos daugeliui vasaros darbų.

Vasarą mokiniai gali gyventi namuose, lankyti savo vietinės bendruomenės kolegijoje kursus už savo namų įstaigos kainą ir baigti anksti. Jei lankotės tipiškame universitete, kurio absolventams reikia 120 kreditų, studentas galėtų mokytis per dešimt kursų per dvi vasaros ir nusipirkti visus mokslo metus. Sutaupymai yra didžiuliai ir, be abejo, viršys bet kokio vasaros darbo užmokestį.

Žinau daugybę studentų, kurie pasinaudojo šia strategija ir buvo patenkinti savo sprendimu.

"Kye Cardinalis", "CareerQA" įkūrėjas

Praktika - tai puiki galimybė kolegijų studentams pasinaudoti savo vasaros pertraukomis, bet ne vieninteliais pasirinkimais. Viena galimybė, kurią daugelis studentų nemano, yra vasaros mokykla. Daugelis universitetų siūlo klases vasarą. Tai yra puikus būdas taupyti išlaidas ir laiką (kiekvieną vasarą lankydamasis daugelis studentų gali baigti ketverių metų laipsnį per trejus metus).

Sustoti nerimą tiek daug

Kai kurie geriausi patarimai buvo iš šių ekspertų, kurie nenori, kad mokiniai daug dėmesio skirtų vienam tikslui, o daugiausia dėmesio skirtų patirčiai, kuri juos padarys geriau kaip žmogus. Patikrinkite šį nuostabų patarimą.

Steve Langerud, Steve Langerud ir Associates įkūrėjas

Vasara - laikas atsparumui ir pasitikėjimui plėtoti. Studentai turėtų paklausti savęs: "Kada paskutinį kartą aš padariau kažką pirmą kartą?" Vasaros atostogos - tai puikus laikas studentams įstoti į naują patirtį, įgūdžius ir žinias, kurios paruošia juos būti lanksčios, pritaikomos ir atsparus ateičiai.

Kolegijos metu paprasčiausiai darai daugiau dalykų, kuriuos jau žinote, kaip tai padaryti.

1. Naujų įgūdžių ugdymas prideda gylį ir platus, kad atsiranda atsparumas sėkmingai besikeičiančioms darbo rinkoms.
2. Nauja patirtis lemia naujus žmones. Kuo daugiau žmonių pažįstate, tuo daugiau galimybių jums bus pasiūlyta.
3. Stumti per nežinomą sukuriamas pasitikėjimas, kad jūs galite sėkmingai keistis situacijomis.

Ši patirtis gali būti visą arba ne visą darbo dieną; sumokėta arba neapmokama; rimtas ar linksmas. Svarbiausia tai padaryti!

Studentai per daug laiko praleidžia vasaros pertrauką bandydami padaryti "tinkamą" dalyką. Kokie vyresnio amžiaus specialistai žino, kad ilgainiui tikrai nėra klaidų. Kiekviena patirtis yra svarbi. Svarbiausia žinoti apie save, savo poreikius, galimybes ir priimti geriausią sprendimą. Jūs darote tik vieną pasirinkimą, apie vieną patirtį, kuri trunka mažiau nei tris mėnesius. Tai yra jūsų asmeninį ir profesionalų laiko juostą. Taigi daryk kažką, kas yra prasminga tau!

Ką tu darai savo kolegijų vasaros atostogų metu? Ar dirbote, keliauk, stacionariai ar kažkas visiškai kitoks? Ar tai paruošė jus už "tikrąjį" darbo pasaulį?