Verslas

Ką apsvarstyti prieš surandant savo pirmąjį darbą

Ką apsvarstyti prieš surandant savo pirmąjį darbą

Jei šį pavasarį baigsite koledžą, per kelias savaites (arba galbūt jau turėsite) nusipirkti savo juodus chalatus ir dangtelius ir vaikščioti scenoje, kad gautumėte diplomą, su kuria tu taip sunkiai dirbo.

Sveikiname!

Žinau, tai yra įdomus laikas tau - jūs pagaliau baigiate koledžą.

Aš taip pat žinau, kad jūsų proto gale, kai pradedate kalbėti, yra vienas dalykas: pirmą kartą dirbate koledžo absolventu.

Visas procesas gali būti didžiulis; bet ne, jei sugrudinsite jį į įkandimo dydžio žingsnius.

Taigi, šiandieniniame straipsnyje norėčiau pateikti jums septynių kietųjų veiksnių, kuriuos turėtumėte apsvarstyti, prieš pradėdami ieškoti savo pirmojo darbo, kad įsitikintumėte, ar jis bus tinkamas.

Pradėkime.

1. Jūsų laipsnis yra tik gabalo gabalas

Nors jūsų diplomas yra jūsų pirmojo darbo kvalifikacinis veiksnys, tai tik vienas iš kitų veiksnių sąrašo, kuris padės jums samdyti.

Darbdaviai paprastai ieško žmonių, kurie gali įrodyti, kad jie duos konkrečių rezultatų bendrovei.

Išskyrus savo ką tik supakuotą diplomą, ką jūs prisiimate įmonei?

Norėdami tai pastebėti, svarbu, kad jūs pažvelgtumėte į savo istoriją ir susipažintumėte su patirtimi, kuri sukūrė konkrečius įmonės ieškomus rezultatus.

Tarkime, kad prašote rinkodaros pozicijos ir koledže, o asociacijos vykdomoji valdyba galėjo atkreipti dėmesį į įvykį, kuriame pritraukė 200 žmonių. Tai yra konkretus rinkodaros rezultatas, kurį galite pabrėžti savo CV.

Taigi eik į priekį.

Suspauskite rašiklį ir popieriaus lapą ir įrašykite konkrečius praeities rezultatus - nesijaudinkite, kad niekada nebuvo sumokėta už tuos rezultatus arba jei jie atrodo "maži" ar nereikšmingi.

Būtinai pridėkite šią patirtį savo motyvaciniame laiške ir atnaujinkite, kai ieškote savo pirmojo darbo.

Papildomas klausimas, kurį verta pabrėžti: ne tik atsiųskite "cookie-cutter" atnaujinimą. Individualizuokite savo gyvenimo aprašymą kiekvienam konkrečiam darbui, kurio prašote, su konkrečiais įmonės ieškomais rezultatais. Jūs padidinsite savo pokalbio galimybes ir, jei atliksite darbą, galėsite samdyti.

2. Surasti tinkamą darbą

Kiekvienas nori rasti savo svajonių darbą. Tai puiku.

Tačiau yra tikimybė, kad naujuoju laipsniu neatsiminsite savo svajonių darbo.

Neleisk tai ištrinti.

Kita vertus, yra laipsnių, kurie imsis bet kokio darbo, kurį jie gali įveikti, nes šie mokyklos paskolų pareigūnai ateis per mėnesį ar du.

Tarp abiejų kraštutinumų yra vidurio pjūvis - surasti tinkamą darbą.

Pagalvokite apie savo asmenybę, ten dirbančius žmones, savo pareigas ir apyvartos laiką, kad pavartumėte užduotis ir projektus. Ar tai veikia tau? Jei taip, imk darbą.

Jei to nepadarė, kartais geriau klysti atsargiai, o ne priimti kažką, dėl kurio jūs būsite labai įtemptas, arba jūs tiesiog pažvelgiate į tai, kad galite bet kuriuo metu prarasti savo darbą, nesvarbu, kaip sunku jums darbas

Be to, nesigėdijuokite ieškoti darbo šone, jei manote, kad trūksta savo aistros ar norite sužinoti daugiau.

3. Atlikite savo tyrimus Bendrovėje

Atlikdami savo tyrimus, prieš pradėdami pokalbį ar pasiulyti, pasakysite kelis būdus:

    • Galimybė sužinoti apie tai, ką įmonė yra ir ką jos tikisi iš naujo samdyti, kad, pokalbio metu, nesate visiškai išmintinga.
    • Galimybė sužinoti, kas pagrindiniai žmonės yra kompanijoje ir kurie netgi gali apklausti jus.
    • Galimybė išgirsti, ką buvę darbuotojai turi pasakyti apie bendrovę.
    • Galimybė sužinoti apie įmonės kultūrą.

Atliekant tyrimus gali būti keletas veiklos rūšių:

    • Galite naudoti Iš tiesų, atlikite greitą "Google" paiešką arba naudokite "Quora", kad sužinotumėte, ką kiti žmonės kalba apie įmonę. Teiksite, jūs visada rasite keletą įnirtingai nusivylusių buvusių darbuotojų, kurie nieko gero negalės pasakyti apie įmonę. Tačiau iš esmės jūsų pateiktos pastabos suteiks jums subalansuotą kitų buvusių darbuotojų patirtį.
    • Jei galite, aplankykite įmonę inkognito ir tiesiog vaikščiodami ar sėdėdamiesi savo kavinėje, kad gautumėte vietos jausmą.
    • Eikite į informacinius interviu.
    • Savo pokalbio metu paprašykite žmonių tiesiogiai, kokia jų patirtis buvo šioje vietoje.

Naudodami vieną iš šių mokslinių tyrimų metodų ar derindami savo rankas, turėsite pakankamai žinių, kad gerai atliktumėte interviu ir dar svarbiau, tai padės jums priimti tinkamą pasiūlymą.

4. Galimybės augti

Jei yra vienas klausimas, kurį privalote užduoti savo pokalbio metu, tai turėtų būti išsiaiškinti, kokias galimybes įmonė suteikia jums augimui.

Geros kompanijos, kuri išlieka sėkminga ir palaiko ilgaamžiškumą, ženklas yra tai, kad turi galimybių savo darbuotojams augti.

Tačiau, kaip ir dauguma puikių dalykų, šios galimybės nėra aptariamos, kol jų nepasieki. Taigi sužinokite, kaip galite tęsti savo karjerą, kai dirbate su konkrečia kompanija.

  • Kiek laiko užtruks, kol sugrįšite į kitą lygį?
  • ar reikalavimai reklamai?
  • Ar įmonė teikia mokymosi medžiagą - seminarus, internetinius seminarus, vidinius kursus ir pan., Kurie leidžia jums toliau plėtoti savo žinias, kad galėtumėte geriau atlikti savo darbą, pridėti savo įgūdžių rinkinį ir lipti laiptais?

5. Kompensavimo paketai ir derybų galia

Tikra istorija.

Jaunoji ponia neseniai baigė slaugos programą.Kaip ir daugelis jos klasiokų, ji atėjo į darbo pasiūlymą dar prieš baigus studijas. Pasibaigus studijoms, vienas iš savo klasiokų atskleidė jai pradinį atlyginimą. Jis ketino padirbėti daugiau nei 20 000 dolerių už tai, ko ji buvo pasiūlyta!

Ji nedelsdama perskaitė, kaip derėtis dėl atlyginimų, ir galėjo gauti savo darbdaviui mokėti dar 15 000 eurų per metus už pradinį pasiūlymą.

Svarbi jūsų tyrimo dalis, kai ieškote savo pirmojo darbo, yra jūsų atlyginimas ir jums siūlomas kompensacijų paketas.

Skaitykite apie tai, kaip derėtis dėl atlyginimų, kad pirmojo darbo metu negausite smarkiai nepakankamai mokamos sumos - tai gali sukelti jūsų nusivylimą.

6. Vieta. Vieta. Vieta.

Jei planuojate persikelti į naują vietą, kad pradėtumėte naują darbą, atsižvelgiant į vietą, taip pat svarbu.

Ar važiavimas į darbą yra prasmingas? Kaip apie nuoma? Ar gyvenimo lygis yra aukštesnis už jus? Kaip jūsų atlyginimas tinka?

Nors daugeliui darbo vietų jums reikės atsižvelgti į bendrą teritorijos gyvenimo lygį, tai ne visada būna.

Jei ketinate paimti namuose 3200 JAV dolerių po mokesčių ir vidutinė nuoma šioje vietovėje yra 1500 USD, gali būti protinga rasti kambario draugą, jei reikia, padalinti išlaidas.

Ar važiuosite į kelionę, priklausomai nuo viešojo transporto ar vairavimo? Tokiose vietose, kaip Niujorkas, eismas ir rinkliavos į miestą ir iš jo gali kainuoti jums mažą laimę kiekvieną mėnesį.

Jei turite važiuoti, nes viešasis transportas toje teritorijoje yra nepatikimas, kiek kainuoja jums dujomis? Daugumoje miestų, kuriuose yra darbo vietų ir apylinkių centre, nuoma gali būti tris kartus didesnė nei 10 ar 15 mylių. Ar jums prasminga mokėti tris kartus daugiau nuomos, kad galėtumėte vaikščioti į darbą, ar jūs neprieštaraus 15 minučių / 40 minučių kelionei į rytą, kai mokate daug mažesnę nuomos kainą?

Tai visi dalykai, kuriuos reikia apmąstyti.

7. Pasinaudokite savo tinklo galia

Jūsų tinklas yra jūsų grynoji vertė.

Tai ne tik keletas motyvacinių mumbo-jumbo.

Ieškodami savo pirmojo darbo, nepamirškite pasinaudoti galimybe bendrauti su pagrindiniais žmonėmis tose bendrovėse, kuriose norėtumėte dirbti.

Be to, pasikalbėkite su draugais ir šeima ir praneškite, kad galite dirbti. Jie taip pat gali turėti ryšius, kurie ilgainiui galėtų padėti jums gerai.

Galutinės minties

Ieškodami savo pirmojo darbo gali būti apmokestinamas emociškai ir psichologiškai. Eik lengva ant savęs ir suskirstykite į žingsnius. Aš tik jums daviau septynis dalykus, kuriuos reikia apsvarstyti ir elgtis, kai ieškote pirmojo darbo. Naudoti juos.

Sveikiname jūsų išsilavinimą ir viską, kas geriausia jūsų paieškoje!

Kokia buvo jūsų patirtis, kaip ieškote savo pirmojo darbo? Ar tu sėkmingai nusileido? Kokie kiti sėkmės patarimai, kuriuos galėtumėte rekomenduoti?

Rašyti Komentarą