Bankai

GFC 070: kaip pereiti nuo vidurkio į nuostabų

GFC 070: kaip pereiti nuo vidurkio į nuostabų
http://traffic.libsyn.com/goodfinancialcents/GFC_070.Mastermind.mp3

"Jūs esate vidurkis iš 5 žmonių, su kuriais labiausiai praleidžiate".

Ši citata pateikiama Jim Rhon. Kai aš senesni, aš išmokau labiau ir labiau sutelkti dėmesį į šią citata.

Kodėl?

Kadangi aš noriu būti geresnis žmogus.

Noriu būti geresnis tėvas.

Noriu būti geresnis vyras.

Noriu būti geresnis šeimos lyderis.

Noriu būti geresnis verslininkas, autorius ir verslininkas.

Jei aš ką nors išmokčiau, tai yra toks:

Jei aš nesu tyčinis, kai kalbėsiu apie žmones, su kuriais susisieksiu, aš niekada neįgyvendinsiu savo didžiausių svajonių ir tikslų.

Su kuo susipinausi?

Ar kada nors daug domėjote apie penkis žmones, su kuriais labiausiai praleidžiate, ir kodėl? Kai tu galvoji apie tai, kas yra šie penkis žmones, ar jie įkūnija ten, kur matote save? Ar tu nori būti?

Ar jūsų artimiausi draugai auga? Ar jie skatina ir verčia jus augti? Ar jie gyvena gyvenimo būdą, kurį tikrai norite sau ir savo šeimai?

Jei atsakymas yra "ne", gali būti laikas iš naujo įvertinti šiuos santykius. Akivaizdu, kad ši dalis yra labai sunki daugeliui žmonių.

Paimk mane, buvau ten. Mano žmona ir aš turėjome priimti keletą labai sunkių sprendimų, kai kalbama apie tai, su kuo mes esame apsupę.

Šiame straipsnyje noriu pasidalinti kai kuriais istorijomis apie tai, kaip aš pakėliau barą savo asmeniniame gyvenime. Su šiais patarimais galite padaryti tą patį.

Kai jūsų 5 žmonės yra šeimos nariai, draugai ir bendradarbiai

Daugelis mūsų praleidžia didžiąją dalį laiko su savo šeimomis. Aš tikrai nekalbant apie jūsų sutuoktinį ir vaikus čia; Aš kalbu apie tavo kitus giminaičius ar savo giminaičius.

Kalbant apie šeimą, turėtumėte užduoti sau keletą klausimų. Ar šie šeimos nariai siūlo jums palaikymą ir skatinimą? Ar jie daro tave geresniu asmeniu?

Net kai kalbama apie savo šeimos narius, turėjau pripažinti, kad daug mano kraujo giminaičių neveikia taip, kaip turėtų.

Tai nereiškia, kad mes juos visiškai iškirtėme. mums tik norėjo su jais apriboti mūsų laiką. Su šiais tam tikromis šeimos narėmis supratome, kad turėtume žengti žingsnį atgal, kad galėtume sutelkti savo energiją į savo šeimą.

Vairuotojas už mūsų pasirinkimą grįžti atgal buvo bendras negatyvumo jausmas. Kalbant apie neigiamą požiūrį, aš nenorėjau, kad aplink mano vaikams. Aš nenorėjau, kad jie būtų pažvelgti į žemę arba pasakytų, kad jie niekada nepasieks.

Matote, kai kurie mūsų šeimos nariai turi fiksuotą mąstyseną, kuri jiems pasakoja savo gyvenimą, o jų pasirinkimas yra nekontroliuojamas. Šie žmonės jaučiasi taip, tarsi gyvenimas jiems atiduotų ranką, ir jie turi jį priimti. Jie jaučiasi taip, tarsi jie negalėtų pasikeisti ir kad jie nusipelno būti ten, kur dabar yra penki, dešimt ir dar dvidešimt metų.

Pasibaigus dienai, mes nenorime, kad mūsų vaikai tai veiktų.

Laikui bėgant, su žmona ir aš turėjome atlikti panašius sprendimus, kai kalbama apie mūsų draugus. Nors mes turime daug draugų iš vidurinės mokyklos ir koledžo, su kuriais mes mėgstame bendrauti, tai buvo visiškai kitoks mūsų gyvenimo laikotarpis.

Kaip mes auginome kaip tėvus ir kaip pora, dabar matome, kad daugelis iš jų yra gyvenimo būdas, kurio negalime būtinai paremti. Arba jie daro tas pačias klaidas, kurias jie padarė prieš penkis ar dešimt metų, arba jų santuokoje nėra geros vietos.

Per daugelį metų mes išmokome nutraukti laiką su poromis, kurios turėjo skirtingas santuokos vertybes ir idėjas, nei mes. Ir jei mes norėtume išgyventi ir klestėti kaip pora, turėjome apsupti porų, kurios buvo vienodai įsipareigoję jų santuokoms.

Kita sritis, kurią turėjome apriboti, buvo mūsų santykiai su kolegomis. Mes visi dirbo su žmonėmis, kurie yra vėžys savo darbdaviams ir yra visiškai toksiški, kad būtume netoli. Šie žmonės mėgsta skųstis viskuo, skamba ir nekalba apie visus kitus. Kitais laikais jie yra tiesiog tingūs ir nemotyvuoti.

Kai pradėjau dirbti finansiniu patarėju, aš dirbu su patarėjų grupe, kuri nebūtinai bandė augti. Jie buvo patenkinti tuo, kur jie buvo, todėl jie praleido ilgą pietus nuo biuro.

Laikui bėgant, aš pradėjau valgyti pietus su jais, kad suskaidytų mano dieną. Tai, ką radau, buvo jų tingus ir neginčijantis požiūris. Kadangi buvau apsupęs su žmonėmis, kurie nebuvo motyvuoti augti, aš sulėtino savo augimą.

Po kurio laiko aš sustodavau valgyti pietus su jais ir pradėjau dirbti sau ir savo versle. Kai aš padariau šį sprendimą ir nutoliau tarpusavyje, galėjau labiau išaugti savo verslą ir sutelkti dėmesį į savo tikslus ir ambicijas.

Karjeros treneriai ir Mastermind grupės

Be analizuojant santykius su šeima, bendradarbiais ir draugais, turėtumėte ieškoti žmonių, kurie jus motyvuoja. Savo gyvenime galėjau prisijungti prie strateginio koučingo programos, kurią įkūrė Danas Sullivanas.

Aš daug kartų kalbėjau apie savo patirtį, bet turiu pasakyti, kad ši programa man buvo žaidimų keitiklis.

Su šiuo vienu žingsniu supratau save ir kitus verslininkus, kurie tikėjosi augti ir keistis tokiais pačiais būdais kaip aš. Nors šie verslininkai buvo skirtingi lyties ir socialinės-ekonominės padėties požiūriu, visi jie turėjo ką pasiūlyti šiai grupei.

Tai buvo didžiulė piniginė investicija man, bet aš galiu nuoširdžiai sakyti, kad ji atlyginta.

Be šio judesio, aš taip pat prisijungiau kelias intelektualų grupes. Jei jūs nežinote apie tai, tai yra verslininkų ar verslininkų grupės, kurios reguliariai susitinka, kad aptartų savo svajones ir tikslus.

Tai buvo nuostabi man. Kaip internetinis verslininkas, radau patraukliai prisijungti prie kitų skaitmeninių verslininkų. Atminkite, kad aš gyvenu kaimo vietovėje Ilinojaus valstijoje, todėl man nelengva rasti kitų mano srities žmonių, kurie dirba mano lygiu.

Kadangi šių grupių žmonės gyveno visoje šalyje, mes susitiksime internete naudodami tokią paslaugą kaip "Google Hangouts" arba "Skype". Tai mums visiems suteikė puikią galimybę skleisti savo kaltinimus ir atmesti idėjas viena kitai. Mes taip pat atidarėme privačią "Facebook" grupę, kurioje galėtume bendradarbiauti realiuoju laiku.

Viena meistriškumo grupė, kuri buvo ypač naudinga man, yra Michael Hyatt "Inner Circle mastermind" grupė. Ši grupė davė man įrankius, norėdama įsitvirtinti ne tik kaip verslininkas, bet ir kaip šeimos žmogus, kuris turėjo tinkamą pusiausvyrą savo gyvenime.

Šiame vidiniame rato grupėje turime dešimt vaikinų, kurie visi yra pasiryžę būti geresniais tėveliais, vyrais, lyderiais ir vadovais. Aš dalinosi savo didžiausiomis kovomis su šia grupe ir gavo tokio pobūdžio atsiliepimų, kuriuos turiu padaryti didžiulius, taikytinus pakeitimus. Ir kai aš jiems pasakoju apie savo beprotiškas svajones ir tikslus, jie juokiasi.

Įpakavimas

Kai pažvelgsi į savo gyvenimą ir penkis žmones, su kuriais jūs daug laiko praleidžiate, ar jūs darote viską, ką galite padaryti? Ar esate supančiai save su teigiamais žmonėmis, siekiančiais pasiekti savo tikslus ir svajones? Ar praleidžiate laiką su žmonėmis, kurie turi panašių vertybių ir įsipareigojimų kaip jūs patys?

Jei ne, gali būti laikas ieškoti naujų santykių ir galimybių, kad galėtumėte patirti skirtingą mokymosi patirtį ir iššūkius.

Tai sunku, bet svarbu, jei norite augti ir tapti pačia geriausia savimi. Tikiuosi, kad čia siūlomi patarimai gali padėti jums rasti kelią.

Kaip manote apie penkis žmones, su kuriais labiausiai laiko praleidote?

Rašyti Komentarą