Jūsų mažo paleidimo augimas: ko jums reikia sėkmingai

Laikas augti

Pradedant smulkųjį verslą yra sunkus pasiūlymas - tiesiog pažvelgti į sėkmės rodiklį: šiek tiek 37% tikimybės išgyventi, jei įdarbinate mažiau nei 20 žmonių.

Statistiniai duomenys nėra labai pageidaujami, jei juos pažvelgiate panašiai.

Tačiau yra ir gerų naujienų. Skirtumas tarp nesėkmingo 64 proc. Ir sėkmingo 37 proc. Yra žinojimas apie tai, ką jūs esate, ir atitinkamai planuojate.

Yra keli žingsniai, kurių reikia imtis norint suteikti jūsų įmonei kuo geresnę tikimybę, kad sėkmė bus ilgesnė nei ketverių metų ženklas. Žemiau pateikiami keletas patarimų, kuriuos galite panaudoti, kad paskatintumėte savo veiklos pradžios augimą.

Sukurti patikimą verslo planą

Planavimas yra neatskiriama. Be aiškios plano, geri verslo sprendimai yra beveik neįmanomi. Prieš imdamiesi veiksmų, apsistokite ir sukurkite savo verslo rašytinį planą, kuriame būtų nurodytas įmonės tikslas, rinkodaros strategijos ir išsami informacija apie valdymą. Taip pat turėtumėte sudaryti savo konkurentų sąrašą ir įtraukti finansavimo užtikrinimo idėjas. Jei jau turite atsargų ir įrangą, sukurkite šių gaminių vadovėlį ateityje.

Verslo planuose turėtų būti pateikiama daugybė patvirtinamųjų dokumentų apie visus plano aspektus. Jei ketinate užtikrinti finansavimą, įdarbindami rėmėjus, planas turėtų apimti visų partnerių finansinių ataskaitų ir mokesčių deklaracijų kopijas per pastaruosius trejus metus. Jei jūsų verslas yra franšizė, taip pat įtraukite franšizės sutartį. Galiausiai jūsų verslo planas turėtų apimti visų su bendrove susijusių lizingo sutarčių, licencijų ar kitų teisinių dokumentų kopijas.

Gauti finansavimą

Nedaug įmonių savininkų gali finansuoti savo steigimą be jokios išorės pagalbos. Jūsų naujos įmonės finansavimas gali būti dotacijų ir paskolų forma, rizikos kapitalas arba investicijos iš verslo partnerių.

Kai kurios geriausios dotacijos teikiamos federalinės vyriausybės. Norėdami kreiptis dėl dotacijų iš vyriausybės, pirmiausia turite gauti DUNS numerį, devynių skaitmenų numerį, kurį vyriausybė naudos jūsų įmonės identifikavimui.

Kita vertus, jei ieškote verslo paskolų, galite kreiptis dėl jų su daugeliu bankų ir kredito unijų. Tos pačios institucijos dažnai siūlo verslo kredito kortelės taip pat. Tačiau smulkaus verslo įmonėms dažnai sunku gauti tradicinių paskolų ar kreditų.

Jei negalite gauti standartinės verslo paskolos arba jei esate nepatenkintas siūlomų paskolų sąlygomis, galite kreiptis dėl SBA paskola. Paskolas garantuoja JAV smulkiojo verslo administracija, todėl jas lengviau gauti. Daugeliu atvejų SBA paskoloms taip pat būdingos mažesnės palūkanų normos.

Pasirinkite struktūrą

Kai pradedate naują verslą, galite pasirinkti vieną iš kelių struktūrų, įskaitant ribotos atsakomybės korporacijos (LLC), partnerystės, korporacijos, S korporacijos ar individualios įmonės. Kiekvienai organizacijai priskiriami skirtingi mokesčių pateikimo reikalavimai ir pasekmės. Pavyzdžiui, jei turite vienintelę nuosavybę, visos jūsų verslo pajamos bus įtrauktos į jūsų asmeninę mokesčių deklaraciją.

Tačiau, jei jūs struktūrijate savo verslą kaip partnerystę, kiekvienais metais jūsų įmonė turi pateikti 1065 formą, kad praneštų apie savo pajamas IRS. Taip pat korporacijos ir S korporacijos turi pateikti 1120 formą - įmonių pelno deklaraciją. Galiausiai, LLC yra atsakinga už savo pajamų atskaitomybę kaip individualią įmonę, korporaciją ar partnerystę, priklausomai nuo jų vidaus struktūros.

Registruotis vietiniams ir valstybiniams mokesčiams

Užsiregistravę naujam verslui su federaline vyriausybe, vis tiek turėsite pateikti savo vietos ir valstijų vyriausybėms atitinkamus dokumentus mokesčių, darbuotojų kompensacijų, invalidumo draudimo ir nedarbo tikslais. Daugelyje valstybių reikalaujama, kad įmonės registruotųsi valstybės mokesčių agentūroje prieš surenkant pirkėjų mokamus pardavimo mokesčius. Daugeliu atvejų jūsų verslas taip pat turi užsiregistruoti, kad sumokėtų valstybinių pajamų ir darbo mokesčių mokesčius. Tam tikros valstybės, įskaitant Rhode Island, Niujorkas, Naujasis Džersis, Havajai ir Kalifornija, reikalauja, kad įmonės su darbuotojais mokėtų ir laikino invalidumo draudimo išmokas.

Prašyti licencijavimo

Kad galėtumėte teisėtai pradėti verslą, turite kreiptis dėl bet kokių jums reikalingų licencijų ir leidimų. Visos įmonės turi kreiptis dėl pagrindinės veiklos licencijos. Jei dalyvaujate bet kokioje federacijos reguliuojamoje veikloje, turite gauti leidimą ar licenciją tam konkrečiai veiklai. Gera idėja taip pat yra ir atsakomybės draudimo nelaimingų atsitikimų atsiradimas.

Federaliai reguliuojama veikla apima:

• Radijo ir televizijos transliacija
• Darbas su branduoline energija
• Kasyba ir gręžimas
• Jūrų transportas
• Komercinė žvejyba
• Žemdirbystė
• Alkoholinių gėrimų tiekimas ir pardavimas
• Aviacija
• Šaunamųjų ginklų, šaudmenų ar sprogmenų gamyba, importas ar pardavimas
• Darbas laukinėje gamtoje.

Kai kuriais atvejais jūsų verslas taip pat gali reikalauti, kad veiktų valstybiniai ir vietiniai leidimai. Jei norite sužinoti daugiau, pasitarkite su savo vietos reguliavimo institucijomis.

Sužinokite apie savo pareigas kaip darbdavys

Jei ketinate samdyti darbuotojus, kad jūsų verslas būtų sėkmingas, pirmiausia turite išmokti tinkamas įdarbinimo, ataskaitų teikimo ir valdymo procedūras.

Pirmasis žingsnis įdarbinimo procese yra gauti darbdavio identifikavimo numerį arba EIN iš IRS. Jums reikės šio numerio mokesčių tikslais, taip pat pranešti apie informaciją apie darbuotojus jūsų valstybei.Kaip darbdavys, turėtumėte išskaičiuoti pajamų mokesčius iš savo darbuotojų atlyginimų, remdamiesi informacija, kurią jie pateikia formoje W-4. Jūs taip pat privalote kasmet teikti IRS formą W-2, kad pateiktumėte ataskaitas apie kiekvieno darbuotojo pajamas ir metų laikymą. Atsižvelgiant į jūsų valstybę, gali prireikti ir valstybės pajamų mokesčių.

Kiekvienas jūsų samdomas darbuotojas turi užpildyti I-9 formą per tris dienas nuo samdymo, kad patvirtintų jų tinkamumą dirbti Jungtinėje Karalystėje. Kaip darbdavys, turite išsaugoti šias formas. Jūs taip pat privalote persikelti į darbuotojo kompensacinį draudimą, kad apsisaugotumėte nuo darbuotojų žalos reikalavimų.

Viena iš svarbiausių darbdavių pareigų - išlaikyti jų darbuotojų teises. Federaliniai ir valstybiniai įstatymai reikalauja, kad darbdaviai rodytų darbovietėje plakatus, kuriuose darbuotojai informuojami apie jų teises pagal galiojančius darbo įstatymus, taip pat darbdavių pareigas. Darbdaviai taip pat privalo laikytis šių įstatymų visuose savo santykiuose su darbuotojais.

Pavyzdžiui, kai kuriose valstybėse numatyta, kad darbuotojai turi gauti maitinimosi pertrauką po tam tikro valandų darbo. Be to, visos valstybės reikalauja, kad darbdaviai bent kartą per savaitę sumokėtų darbuotojams bent 1,5 karto didesnę už įprastą valandinio darbo užmokestį per valandą, viršijančią 40 valandų. Nesilaikant šių įstatymų, gali būti skiriamos baudos, baudos ir teisiniai veiksmai.

Viešnagės organizuotas

Kai jums priklauso įmonė, jūs susidursite su daugybe dokumentų. Jūs taip pat turėsite daug atsakomybės ir įsipareigojimų. Siekiant užtikrinti, kad jūs visada laikytumėtės federacinių ir valstybinių įstatymų, sukurkite svarbių dokumentų organizavimo sistemą, kai tik sukursite bendrovę. Be to, turėtumėte registruoti visus savo įsipareigojimus per metus, pvz., Mokesčių pateikimo datos ir licencijos atnaujinimas.

Geriausi sėkmės naujame verslo nuotykyje. Tai 37 proc. Įmonių, kurios buvo protingos dėl savo sprendimų priėmimo, ir žinojo, ko jiems reikia, norint pasiekti sėkmės.