Draudimas

Sveikatos draudimo planai smulkiajam verslui

Sveikatos draudimo planai smulkiajam verslui

Vienas didžiausių sunkumų, su kuriais susiduria smulkaus verslo savininkai ir savarankiškai dirbantys asmenys, turi rasti prieinamą sveikatos draudimą. Svarbu sugebėti rūpintis jūsų sveikata, o sveikatos draudimas yra didelė šio gebėjimo dalis, nes tai gali padėti apsaugoti jus nuo didelių sveikatos priežiūros išlaidų. Be to, jūsų darbuotojams teikiama sveikatos priežiūra gali būti labai svarbi jūsų pastangose ​​įdarbinti geriausius žmones. Siūlydami sveikatos draudimą kaip naudą, galite pagerinti savo verslo kokybę, pritraukdami kompetentingus ir produktyvius darbuotojus.

Smulkioms įmonėms sveikatos draudimas gali būti viena iš didžiausių kliūčių arba vienas iš geriausių priemonių. Deja, navigacija sveikatos priežiūros rinkoje gali būti didžiulis procesas. Jei esate smulkaus verslo savininkas, neturite laiko skirti valandų ir valandų tirti planus ir įmones.

Grupės sveikatos draudimas

Viena iš jūsų geriausių galimybių - pažiūrėti į grupės sveikatos draudimą. Grupės planai naudoja numerių galią, kad išlaikytų išlaidas. Jei įsigyjate sveikatos priežiūros paslaugas savo darbuotojams, galite gauti grupės tarifus, kurie gali būti mažesni nei individualūs tarifai. Taip pat savarankiškai dirbantiems asmenims galima pasinaudoti grupės tarifais. Daugelis interneto rinkėjų leidžia šeimoms, asmenims ir savarankiškai dirbantiems asmenims rasti draudimo planus kaip grupės dalis. Kai pridedate prie grupės, turite prieigą prie šių mažesnių tarifų.

Tokia pati sąvoka yra ir mažų įmonių grupių sveikatos planuose. Jei norite suteikti šią naudą savo darbuotojams, dažniausiai galite rasti grupių normas, kurios padėtų jums šiek tiek labiau prieinamą, kad galėtumėte suteikti naudos savo darbuotojams.

Sveikatos draudimas internete

Galite ieškoti internetu grupės sveikatos draudimui. Grupių kainos gali būti pigesnės. Kai aš ieškou sveikatos draudimo, kaip savarankiškai dirbantis asmuo, mano šeimai aš naudoju eHealthInsurance. Svetainėje taip pat yra galimybių verslo grupių draudimui. Yra daugybė kitų suvestinių svetainių, kurios gali padėti jums rasti savo įmonės planus arba padėti jums rasti sveikatos draudimą kaip savarankiškai dirbantis asmuo. Daugelis draudimo bendrovių siūlo kainas, ir jūs galite pasirinkti pasiūlyti įvairias galimybes, kurios gali padėti jums kainuoti. Siūlomas didelis atskaitytinas planas, suderinamas su sveikatos taupymo sąskaita, gali būti vienas iš būdų sumažinti išlaidas.

Mokesčių išmokos už sveikatos apsaugą darbuotojams

Mažoms įmonėms gali būti naudinga pasiūlyti sveikatos planus savo darbuotojams. Jei esate mažas verslas, mokantis ne mažiau kaip pusę savo darbuotojų sveikatos draudimo, jums gali būti taikoma mokesčių lengvata. Jei esate verslas, kuriame dirba 10 ar mažiau darbuotojų, kas kasmet uždirba vidutinį darbo užmokestį 25 000 JAV dolerių ir palaipsniui nustoja galioti, nes bendrovės dirba 25 darbuotojams ir vidutiniškai 50 000 JAV dolerių atlyginimą per metus.

Iki 2013 m. Galite gauti iki 35% mokesčių, kuriuos jūsų įmonė išleidžia už sveikatos draudimą. 2014 m. Didžiausia kredito suma mažosioms įmonėms padidės iki 50% to, ką mokate už draudimo įmokas. Žinoma, yra mokesčių lengvatos už tai, ką mokate draudimo įmokose, kaip asmenį, kuris savarankiškai dirba.

Galbūt norėsite išnagrinėti ir valstybinių mokesčių lengvatų variantus. Patikrinkite savo valstybinį mokesčių kodą, kad gautumėte informacijos apie tai, kokios mokesčių lengvatos yra prieinamos, taip pat kvalifikacijos reikalavimus. Taip pat turėtumėte apsvarstyti galimybę pasikalbėti su patikimu mokesčių specialistu, kuris gali padėti jums sužinoti, kokie pranašumai suteikiami jūsų darbuotojams aprūpinant sveikatos apsaugą.

Smulkaus verslo sveikatos draudimo galimybės

Kaip darbdavys, yra šimtai ir šimtai sprendimų, kuriuos turite padaryti. Bandymas naršyti visus tuos gali būti didžiulis, tačiau sveikatos draudimas neturi būti vienas iš tų. Yra keletas skirtingų pasirinkčių, nuo kurių jūs galite pasirinkti

Individualus sveikatos draudimas

Viena iš paprasčiausių variantų yra tik leisti kiekvienam darbdaviui pasirinkti savo sveikatos draudimo planą. Jie gali pasirinkti bet kokį planą, atitinkantį jų poreikius. Kaip darbdavys, galite padėti sumokėti dalį kitų įmokų. Esant tokiai situacijai, jūs galite padėti sumokėti draudimo įmokas ar išlaidas pagal sveikatos kompensavimo susitarimą.

Privati ​​sveikatos birža

Privataus sveikatos mainai tapo viena iš populiariausių daugelio mažų įmonių galimybių. Jie siūlo daug lankstumo tiek darbdaviams, tiek darbuotojams.

Pagalvokite apie privačius mainus kaip į rinkas, kuriose jūsų darbuotojai gali įsigyti savo sveikatos draudimą ir papildomų draudimo išmokų. Dėl šių mainų darbdavys pradės keitimąsi ir pasirinks turinį ir naudą, kurią jie nori pasiūlyti. Darbdavys taip pat nusprendžia, kiek jie nori prisidėti prie planų.

Po to, kai darbdavys sukūrė savo produktų ir pasirinkimų sąrašą, darbuotojai gali gauti prieigą prie mainų ir nuspręsti, kuriuos iš jų nori dalyvauti.

Parduotuvių parduotuvė

Vienas iš "Affordable Care Act" šalutinių produktų buvo mažų įmonių galimybė pirkti grupės planus per "Small Business Health Option" (SHOP). Kiekviena valstybė privalo turėti PARDUOTUVĄ kaip savo sveikatos draudimo rinkos dalį. Priklausomai nuo valstybės, jūsų verslas turi būti mažesnis nei 100 arba mažiau nei 50, norint įsigyti planą per parduotuvę.

Parduotuvių salono viduje yra trys skirtingi sveikatos draudimo planai, kuriuos galite teikti savo darbuotojams:

  • Darbuotojo pasirinkimas - darbuotojas gali pasirinkti bet kurį iš siūlomų mainų planų, jei jis atitinka visus "SHOP" išmokų reikalavimus.
  • Darbdavio pasirinkimas - darbdavys gali pasirinkti vieną ar daugiau savo darbuotojų specialybės.
  • Hibridinis pasirinkimas - darbdavys gali pasirinkti metalinį lygį, o tada darbuotojas gali pasirinkti bet kokius planus viduje.

Kiekvienas smulkus verslas yra skirtingas, o jūsų darbuotojai gali turėti skirtingus poreikius. Nėra "vieno geriausio pasirinkimo", kuris būtų naudingas kiekvienam verslui.

Rašyti Komentarą