Pinigai

Pagalvokite, kokį laiką jūs siunčiate, kad darbo prašymas nesvarbus? Pagalvok dar kartą

Pagalvokite, kokį laiką jūs siunčiate, kad darbo prašymas nesvarbus? Pagalvok dar kartą

Uždarbis yra įdomus, - niekas niekada neigia.

Tie, kurie kreipėsi į dešimtis pozicijų be jokios sėkmės, gali patvirtinti, kad darbo paieška gali būti visiškai nelaiminga.

Jūs praleidžiate valandas išvalydami internetą, kad atitiktumėte savo įgūdžių rinkinį ir norus. Jūs sukonkretiniate puikų atnaujinimą ir motyvacinį laišką, pritaikytą konkrečiai kompanijai. Užpildysite internetinę paraišką, kuri jums paprašys ta pati informacija jūs jau įtraukėte į savo gyvenimo aprašymą.

Ir tada jūs jį atsiųsite ir palaukite.

Ir palauk.

Aaaaaa ir laukiu.

Jūs pradedate stebėtis, ar jūsų paraiška prarasta kitų jūroje. Sąžiningai, tai tik gali būti.

Ankstyvasis paukštis paima širdį

"TalentWorks" neseniai ištyrė daugiau kaip 1600 darbo paraiškų, kurios buvo atsiųstos atsitiktine tvarka internete, ir nustatė, kad tai yra Taikymas tarp valandų nuo 6 iki 10 val. yra susijęs su didžiausiomis galimybėmis gauti interviu.

Tik 13% tikimybė ... bet vis tiek geriausia dienos proga. Tie, kurie kreipėsi dėl darbo iki 10 val., Beveik penkis kartus dažniau apklausė pokalbį nei vakariečiai.

Darbo ieškantys asmenys, užpildantys paraiškas savo pietų pertraukose, taip pat gali turėti geresnį pranašumą už naktinius pareiškėjus. Duomenys parodė truputį padaugėjo šiek tiek pietų pertraukos - maždaug 12:30 pietų iki 11%. prieš nuleidžiant.

Buvo nustatyta, kad blogiausias laikas prašyti darbo yra maždaug 7:30 val. kai pokalbio galimybė sumažėja iki 3%. Tiek daug prašydamas naujo darbo po to, kai išėjo iš dabartinių 9 iki 5.

Ką apsvarstyti kada nors prieš laikrodį

Svarbu pažymėti, kad duomenys buvo pagrįsti darbdavio laiko juostą, o ne pareiškėjo. Taigi, jei esate Rytų pakrantėje, prašydamiesi pasirodyti vakariniuose pakrantėse, galite pasinaudoti iki 1 val. EST ir vis tiek būna toje vietoje, kai paraiškos turi geresnių galimybių dalyvauti pokalbiuose.

Taikoma diena (atsižvelgiant į tai, kada buvo paskelbta pozicija) taip pat svarbu: rasti TalentWorks kreipėsi į darbus po dviejų ar keturių dienų po paskelbimo atidarymo, todėl pareiškėjai iki aštuonerių kartų dažniau apkaltino pokalbį.

Laikykitės šių minčių, kad suteiktumėte savo programoms papildomo pranašumo, idealiai tariant, kad tai sunaikinti darbo paiešką anksčiau nei vėliau.

Nicole Dow yra Penny Hoarder personalo rašytojas.

Rašyti Komentarą