10 geriausių darbo motinų bendrovių (net keletas netgi samdo!)

Keturi mėnesiai mokamos motinystės atostogos. Nemokamas pristatymas krūtimi. Vaikų priežiūra vietoje. Stipendijos ir tėvystės seminarai.

Daugelis iš mūsų, šios naudos gali atrodyti ne iš šio pasaulio, bet kai kuriose kompanijose kaip ir darbo motinos 2016 m. sąraše 100 geriausių darbo motinų, jie labai tikri.

Kiekviena iš 100 geriausių kompanijų siūlo "daugybę paramos - nuo lankstaus darbo ir globos iki prieinamos vaikų priežiūros ir mokamų atostogų", skirtos kurti kultūrą, kuri leidžia visiems darbuotojams klestėti ", - aiškina svetainė.

Ir kadangi aš žinau, kad dirbti iš namų yra svarbus daugelis iš jūsų, verta tai atkreipti dėmesį 64% įmonių leidžia daugiau nei pusę jų darbuotojų nuotoliniu būdu dirbti.

Įdomu, kurios įmonės sudarė sąrašą, kokią naudą jie teikia - ir jei kas nors iš jų nuomoja?

Laikyti slinkties ...

10 geriausių darbo motinų įmonių

Remiantis darbo motina, čia yra 10 geriausių įmonių abėcėlės tvarka kartu su kai kuriomis žvaigždžių privalumais.

Nenuostabu, kad keturi iš jų taip pat padarė "Fairygodboss" įmonių sąrašą, kuriame moterys myli savo darbo vietas.

1. A. T Kearney

Šioje valdymo konsultacinėje firmoje: "Kiekvienas, kuris gimdo ar įvaikina, gali užtrukti iki vienerių metų su daliniu atlyginimu", - praneša darbo motina ir gali dirbti ne visą darbo dieną iki jų sugrįžimo. Bendrovė taip pat palaiko darbo pasidalijimą ir lanksčius tvarkaraščius.

Štai A.T Kearney karjeros puslapis.

2. "Accenture"

Jei dirbate šioje korporacijoje, galite užimti 16 savaičių visiškai apmokamų motinystės atostogų - ir jei jums reikia keliauti, bendrovė netgi sumokės už jus, kad išsiųs savo motinos pieną namuose.

Čia yra "Accenture" karjeros puslapis.

3. "Deloitte"

Ši finansinių paslaugų įmonė turi daugybę naudos darbuotojams, įskaitant motiną. Joje siūlomi mokami užmokesčiai, gyvulių draudimas ir vidutiniškai 35 atostogos per metus. Be to, ji siūlo 16 savaičių pilnai apmokamų šeimos atostogų, skirtų naujo vaiko priežiūrai, reikšmingam kitam ar senstančiam tėvui.

Štai "Deloitte" karjeros puslapis.

4. Ernst & Young LLP

"Ernst & Young", įsikūrusi Londone, yra viena iš "Big 4" audito įmonių ir galėjo pasiimti kai kurių ženklų iš savo Europos kaimynų. Be 16 savaičių mokamų atostogų, ji siūlo krūtimi maitinančias žiniatinklio seminarus ir iki 25 000 JAV dolerių įvaikinimo ar vaisingumo gydymui.

Štai "Ernst & Young" karjeros puslapis.

5. "IBM"

Jūs neabejotinai girdėjote apie šią technologijų kompaniją, tačiau jūs negalite žinoti apie jos teikiamą naudą. Darbo motina sako, kad tai "didžiulis grafiko ir karjeros lankstumo šalininkas", ir visiems darbuotojams suteikiamos trys savaičių mokamos atostogos - ir atostogos.

Štai IBM karjeros puslapis.

6. "Johnson & Johnson"

Jūs tikriausiai jau maitink savo mažylią "J & J" gaminiuose - o pati kompanija yra tokia pat kūdikiams draugiška. Ji siūlo dienos priežiūros paslaugas ir devynias savaites visiškai apmokamas motinystės atostogas. Be to, darbo motina pažymi, kad "moterys uždirbo 50 proc. Visų reklamų vadovaujančiose pareigose" 2015 metais.

Štai J & J karjeros puslapis.

7. McKinsey & Co

Viena iš šios konsultacinės firmos darbo naudos - tai daugybė būdų, kaip pagerinti moterų karjeros galimybes mokant, lankstant ir sabbaticals. Kasmet vaikai su specialiais poreikiais kasmet gauna 20 papildomų apmokamų atostogų dienų, praneša darbo motina.

Štai "McKinsey" karjeros puslapis.

8. "PricewaterhouseCoopers"

Kita audito firma, kita nuostabi vieta motinoms. Ne tik darbuotojai gali naudotis naudojama krūtimi maitinančia įranga ir "Mentor Moms", bet taip pat gali gauti iki 1000 JAV dolerių per metus, kad galėtų mokėti už vaikų ir kitų išlaikytinių atsarginę atsarginę priežiūrą.

Štai PWC karjeros puslapis.

9. Prudensinis finansinis

Ši finansinių paslaugų bendrovė nesuteikia tiek mokamų motinystės atostogų kaip ir kitos (pagal "Fairygodboss", maždaug devynis savaites), tačiau teikia vaikų priežiūros, fitneso ir sveikatingumo centrus.

Štai "Prudential" karjeros puslapis.

10. WellStar sveikatos sistema

Norite priimti devynis mėnesius, kad galėtumėte rūpintis nauju kūdikiu ar ligoniu? Ši sveikatos priežiūros kompanija leis jums tai padaryti, bet tai ne viskas bus mokama. Kitiems užmokesčiams priskiriama vaikų priežiūra ir vasaros stovykla ir net nemokama konsjeržo paslauga, skirta padėti darbuotojams spręsti jų užduotis.

Štai "WellStar" karjeros puslapis.

Jei nežinote, kokia įspūdinga dalis šių privalumų, ši schema turėtų geriau suprasti:

Pasirengę dirbti vienoje iš šių bendrovių?

Aš taip ir maniau. Deja, mūsų nuostabi redakcinė interviu Jacquelyn nuskyrė savo karjeros puslapius darbo namuose darbo - ir nerado daug.

Nors jūs galite tapti "Abbvie" arba socialinės žiniasklaidos specialisto "S & P Global" projekto vadovu arba pradėti prekiauti "Avon", daugelis įmonių reikalauja specializuotų laipsnių ar mokymų savo nuotolinėse pozicijose.

Ir dar daugiau pradinio lygio pozicijų, manau, jūs turite dirbti in-office, kol galėsite pasirinkti nuotolinį darbą.

Vienas pasiūlymas? Ieškokite bendrovių, esančių jūsų valstybėje, sąraše.

Net jei bendrovė nedalyvauja darbo vietoje namuose, galite rasti darbo vietų su lankstesnėmis darbo valandomis - tai galiausiai leistų visą darbo dieną dirbti nuotoliniu būdu.

Jei gyvenate ne JAV, sąrašas taip pat vertas išvaizdos, nes daugelis įmonių turi tarptautines vietas.

Norite pamatyti visą sąrašą? Paspauskite čia.

Jūsų posūkis: ar anksčiau dirbo bet kurioje iš šių bendrovių?

Susan Shain, vyresnysis "Penny Hoarder" rašytojas, visada ieško nuotykių dėl biudžeto. Apsilankykite jos tinklaraštyje adresu susanshain.com arba pasakykite "hi on Twitter" @ susan_shain. Redakcijos stažuotojas Jacquelyn Pica padėjo atlikti mokslinius tyrimus.