Pinigai

Moterys vis dar mažesnės už vyrus, tačiau čia yra mažiausios spragos

Moterys vis dar mažesnės už vyrus, tačiau čia yra mažiausios spragos

Vidutinei moteriai reikia papildomų 535 darbo valandų, kad kiekvienais metais galėtų atlikti tiek pat vyro kolegų.

Kaip tai yra šokiruojanti statistika, kad pradėtumėte savo "Vienodo darbo užmokesčio" dieną?

Tai reiškia, kad moteris dirba daugiau nei 10 papildomų valandų per savaitę, kad kompensuotų 10,299 dolerių skirtumą metiniame darbo užmokesčiui, pagal Penny Hoarderio analizę, pateiktą naujausius duomenis iš JAV surašymo biuro. Moterys uždirba apie 79 centus už kiekvieną dolerį, kurį uždirba vyras - ir tai yra rimta problema.

"Net vieni metai iš koledžo vis dar yra atlyginimų skirtumas, - sakė Amerikos draugijų universitetų asociacijos (AAUW) viešosios politikos ir mokslinių tyrimų viceprezidentė Deborah Vagins. "Tai kenkia".

Vis dėlto kai kurios JAV dalys, kurios yra centus, neapsaugo darbo užmokesčio atotrūkio.

Čia yra miestų vertas tam tikrų švenčių dėl vienodo darbo užmokesčio dienos

Nėra didžiųjų JAV miestų, kur vidutinė moteris kasmet uždirba kaip žmogus, remiantis "Penny Hoarder" metropolinės zonos vidutinio metinio darbo užmokesčio analize. Nulis Zip Nada.

Tačiau dėl to, kad yra "Vienodo darbo užmokesčio diena", mes nustatėme, kad šalies dalys, kurios yra šiek tiek artimesnės darbo užmokesčio atotrūkiui uždaryti.

Kai pažvelgė į mūsų 382 didžiausių JAV metro sąrašą, išryškėjo keli dalykai. Miestai Kalifornijoje ir Floridoje sudarė 68% 25 miestų, kurių mažiausias skirtumas tarp metinio atlyginimo už moteris ir vyrus. Iš apačios 25 miestai, Teksasas ir Luiziana sudarė 40 proc.

Nors šie 10 miestų gali būti būdas mokėti lygias teises, jie vis dar nepasiekė viso teisingumo:

Prietaisų skydelis 1 'src =

var divElement = document.getElementById ('viz1523309338565'); var vizElement = divElement.getElementsByTagName ("objektas") [0]; vizElement.style.width = '100%'; vizElement.style.height = (divElement.offsetWidth * 0.75) + 'px'; var scriptElement = document.createElement ("script"); scriptElement.src = 'https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js'; vizElement.parentNode.insertBefore (scriptElement, vizElement);

1. Napa, Kalifornija

Moterų vidutinė metinė išmoka: $51,005

96.9¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

2. Santa Fe, Naujoji Meksika

Moterų vidutinė metinė išmoka: $41,371

91.6¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

3. Durham, Šiaurės Karolina

Moterų vidutinė metinė išmoka: $44,252

91.3¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

4. Fresnas, Kalifornija

Moterų vidutinė metinė išmoka: $37,041

90.3¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

5. Kahului, Havajai

Moterų vidutinė metinė išmoka: $38,274

89.2¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

6. Los Andželas, Kalifornija

Moterų vidutinė metinė išmoka: $41,829

89.1¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

7. Santa Rosa, Kalifornija

Moterų vidutinė metinė išmoka: $47,137

88.3¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

8. Ocala, Florida

Moterų vidutinė metinė išmoka: $31,902

87.7¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

9. Fort Majersas, Florida

Moterų vidutinė metinė išmoka: $35,418

87.2¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

10. Visalia, Kalifornija

Moterų vidutinė metinė išmoka: $33,296

87.2¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Blogiausi vienodo darbo užmokesčio miestai yra Houma, Luiziana, kurioje moterys sudaro apie 54 centus už kiekvieną vyrų dolerį, o Provo, Juta, kur jie sudaro apie 62 centus.

Kokios pramonės šakos labiausiai tinka moterims? Vienodo darbo užmokesčio diena?

Taigi, mes pažvelgė į miestus, kuriuose moterys atsilieka nuo darbo užmokesčio, bet kaip apie darbo vietas ar pramonės šakas?

Praėjusių metų JAV darbo statistikos biuras išleido praeitą ataskaitą, kurioje pabrėžiamos profesijos, kuriose moterys per savaitę uždirba daugiau nei ar mažesnį už vyrų. Siurblių operatoriai, dėstytojai padėjėjai ir patarėjai papildė šį sąrašą - tačiau mes norėjome išplėsti jų išvaizdą.

Statybos ir remonto pramonės šakoms moterų darbo užmokestis yra stebėtinai mažas.

Remiantis Penny Hoarder analize, yra penki ekonomikos sektoriai, kurių darbo užmokestis yra mažiausias:

1. Bendrijos ir socialinės paslaugos

Moterų vidutinė metinė išmoka: $42,397

93.6¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Darbai šioje srityje:

  • Šeimos gydytojai
  • Patarėjai
  • Socialiniai darbuotojai
  • Probacijos pareigūnai

2. Įrengimas, priežiūra ir remontas

Metinė išmoka: $41,061

90.4¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Darbai šioje srityje:

  • Mechanikas
  • Telekomunikacijų įrangos montuotojas
  • HVAC montuotojas
  • Žiūrėti remontininką

3. Biuro ir administracinis palaikymas

Metinė išmoka: $35,003

87.8¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Darbai šioje srityje:

  • Policijos dispečeris
  • Viešbučio stalo padėjėjas
  • Korektore
  • Pašto sorter

4. Statyba ir gavyba

Metinė išmoka: $35,417

87.1¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Darbai šioje srityje:

  • Marmurų seteris
  • Saulės skydo montuotojas
  • Santechnikas
  • Pavojingas medžiagų šalinimo darbuotojas

5. Maisto paruošimas ir servisas

Metinė išmoka: $20,525

86.8¢ už kiekvieną žmogaus dolerį

Darbai šioje srityje:

  • Barmenas
  • Greito maisto virėjas
  • Priimančiosios
  • Barista

Moterys moka blogiausius teisėtos darbo vietos, kur jie uždirba 52 centus už kiekvieną dolerį, kurį žmogus uždirba.

Štai ką moterys gali daryti su vienodo darbo užmokesčio dienomis, kad padėtų sulaužyti darbo užmokesčio skirtumą

Kaip matote, neatsižvelgiant į miestą, kuriame jūs gyvenate, arba pramonę, kurioje dirbate, greičiausiai bus mažiau nei vyro partneris. Tačiau "Vienodo darbo užmokesčio diena" yra puiki proga jums sukurti pagrindą teisingesnei darbo vietai, - sakė "FlexJobs" vyresnysis karjeros specialistas Brie Reynolds.

"Tiesiog ją naudokite kaip pokalbio atidarymo priemonę", - sakė ji.

Paklauskite savo vadovo arba žmogiškųjų išteklių departamento, jei bendrovė ketina daryti ką nors ypatingą "Equal Pay Day". Dėl šios problemos dėl nelygios išmokos už lytis, kuri šią savaitę atsiranda dėl jų minčių, gali atsirasti galimybė prašyti pakelti.

Reynolds sakė, kad jei jūs prašote daugiau pinigų, turite turėti pasitikėjimą ir paminėti pavyzdžius, kuriais esate aukščiau ir toliau savo darbe. Venkite susieti jūsų prašymą su asmeniniais didesnio atlyginimo pagrindais, pvz., Jūsų nuomotojas tiesiog padidino nuomą. Atkreipkite dėmesį į savo profesionalius pasiekimus - be to, pradėkite nuolatinį ateities laimėjimų sąrašą.

"Mes dažnai devalvuojame savo darbą ir savo pasiekimus", - sakė Reynoldas.

Patikrinkite svetaines, pavyzdžiui, "Salary.com" arba "PayScale" arba darbo vietų sąrašą, kad nustatytumėte savo pozicijos darbo užmokesčio diapazoną. Jei esate žemoje spektro gale, "Vienodo darbo užmokesčio diena" gali būti jūsų galimybė pateikti šiuos duomenis jūsų darbdaviui, kaip pateisinimo padidinimas.

AAUW bendradarbiauja su penkių miesto valdžia ir Masačusetso valstija, kuri siūlo "AAUW Work Smart", nemokamą programą, skirtą padėti moterims derėtis dėl geresnio darbo, populiarinimo ar skatinimo. Vaginas sakė, kad organizacija planuoja išplėsti šią programą daugiau savivaldybių ir tikisi iki 2022 m. Mokyti 10 milijonų moterų.

Štai patogus AAUW vadovas dėl mokamų kapitalo įstatymų valstybės.

Su #MeToo judėjimas platus per mūsų kultūrą, tai gali būti geriausi metai, kai pradėsite uždaryti tokį darbo užmokesčio skirtumą.

"Aš manau, kad platesnis pokalbis apie moteris visuomenėje, vaidmenys, kuriuos mes žaidžiame, ir lygybė, kuriai mes suteikiame ar nesuteikiame, gali padėti tik tokiose situacijose", - sakė Reynoldas. "Tai tik daugelio žmonių protu priekyje".

Alexas Mahadevanas yra The Penny Hoarder duomenų žurnalistas.

Rašyti Komentarą