Sake "Sūris": McDonaldas naudoja "Snapchat", norėdamas samdyti 250K vasaros darbuotojus

"McDonald's" nori didžiulę vasaros darbo jėgą, įdarbinant 250 000 naujų darbuotojų restoranuose visoje šalyje.

Bendrovė sako daugelis darbo ieškančiųjų yra nuo 16 iki 24 metų amžiaus, o tai yra geresnis būdas pasiekti potencialius darbuotojus nei naudojant vieną iš jų labiausiai naudojamų programų - "Snapchat".

"McDonald's" ragina savo naują įdarbinimo įrankį "Snaplications". Štai kaip tai veikia.

"McDonald's" nuo birželio 13 d. Pateiks 10 sekundžių vaizdo įrašus, įdarbinančius "Snapchat" skelbimus. Pasibaigus skelbimui, nariai bus nukreipti į įmonės karjeros puslapį, kuriame galės sužinoti daugiau apie jų teritorijoje esančias darbo vietas ir pateikti paraiškas.

Tai nėra McDonald's pirmą kartą naudojant programas, kad pasiektų darbo ieškančius asmenis. Šiais metais bendrovė panašų požiūrį į Australiją, kad leido darbo ieškantiems asmenims pradėti paraiškų teikimo procesą, išsiųsdami įmonę per 10 sekundžių.

Pasak "McDonald's USA" žmogiškųjų išteklių vyresniojo direktoriaus Jez Langhorno, bendrovė mano, kad geriausias būdas susieti pirmą darbo ieškančius asmenis yra tai, kur jie labiausiai jaudina - jų telefonai.

"Kaip matome jaunesnes kartas, ieškančias pirmųjų darbo vietų, mes norime, kad jie sužinotų apie" McDonald's "teikiamas dideles galimybes", - sako Langhornas.

McDonald'o atstovas CNN teigė vasaros darbai tęsiasi nuo birželio iki rugpjūčio.

Išmokos skiriasi priklausomai nuo restorano vietos ir gali apimti prieigą prie programų, kurios padeda darbuotojams užpildyti ar tęsti studijas pagal įmonės karjeros puslapį.

Stebėkite, kad "McDonald" įdarbinimo skelbimai būtų rodomi šalia jūsų "Snapchat".

Norėdami pasinaudoti dabar, eikite į įmonės karjeros puslapį, kad sužinotumėte, kas yra jūsų vietovėje.

Lisa McGreevy yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas. Ji sugebėjo pakartoti "Big Mac Song" nuo atminties, nes jai buvo septyni. Ar kas nors gerai?