Pinigai

Šios 7 nenumatytos kompanijos iš tiesų leis jums pailsėti

Šios 7 nenumatytos kompanijos iš tiesų leis jums pailsėti

Nors koncepcija nėra nauja, mes apskritai manėme, kad "sabbatic" yra privilegija pasirinktoms kelioms profesijoms. Jūs niekada net negalvojate ieškoti galimybių savo išmokų paketą.

Bet kodėl gi ne?

Kadangi U.S. bendrovės stengiasi dirbti tėvus su mokamomis vaiko priežiūros atostomis, pasirenkamieji sabbaticals atsižvelgia į darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą visiems darbuotojams, neatsižvelgiant į tai, ar jie ką tik tapo tėvais.

Teisingumas bevaisiems specialistams yra tikriausiai o ne šios unikalios naudos ketinimas ... bet tie, kurie iš mūsų šioje kategorijoje, tikrai vertiname jo augantį populiarumą.

Kas yra sabatinis palikimas?

Sabbatic yra ypatinga mokama atostogų rūšis, atskira nuo sukaupto atostogų laiko, asmeninių dienų ar tėvystės / šeimos atostogų.

Paprastai tau reikia ilgai trunkančio laikotarpio - nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių ir uždirbti daug daugiau nei įprastų atostogų dienų.

Sabbaticals jau seniai būdingi, ypač akademikų. Tačiau ši praktika dabar yra įtraukta į kompanijos privalumų paketus, nuo mažmeninės prekybos parduotuvių iki naujų technologijų įmonių į tarptautines gamybos korporacijas.

Mes radome šimtus kompanijų, siūlančių "sabbaticals", tačiau kai kurie iš mūsų tikrai nustebino!

Mažmeninės prekybos ir maisto įmonės, siūlančios sabotažo palikimą

Kas norėtų dirbti kaip kasininkas, galėtumėte uždirbti ilgalaikes mokamas atostogas iš darbo? Pasirodo, su tinkama kompanija gali.

Kai kuriais atvejais lojalumas bendrovei gali uždirbti visus darbuotojus, net ir visą darbo laiką dirbantis mažmeninės prekybos darbuotojas.

Kitose šalyse nauda gali būti teikiama tik vadovybei ar įmonių darbuotojams. Jei dar nesate ten, apsvarstykite galimybę pradėti parduotuvę ir dirbti aukštyn laiptais.

Patikrinkite šias septynias stebina įmones, siūlančias "sabbaticals":

1. Patagonija

Per savo aplinkosaugos praktikos programą lauko drabužių kompanija leidžia darbuotojams "iš visų bendrovės dalių" mokėti iki dviejų mėnesių atostogų nuo darbo. Tačiau darbuotojai šį laiką turi praleisti dirbdami pagal pasirinktą aplinkosaugos grupę.

Patagonijos darbo vietų puslapyje galite rasti atvirų mažmeninių ir korporacinių pozicijų visoje šalyje.

2. Sūrio kepinių fabrikas

Kvalifikaciniai darbuotojai per tris savaites gali susitikti su restorano tinklu po penkerių metų.

Dauguma kvalifikacinių pozicijų yra bendrovės "Calabasas" Kalifornijoje būstinėje. Bet jūs taip pat galite kreiptis į valandinį darbuotoją ir įgyti teisę į mokamą atostogas ir kitas išmokas darbuotojams.

3. "McDonald's"

"McDonald" įmonės darbuotojai gali užsiimti aštuonių savaičių mokama įmoka už kiekvieną dešimties metų nepertraukiamo užimtumo laiką greito maisto milžinu.

Išmokos restorano valdytojui ir įgulos narių pozicijoms skiriasi, nes daugumą vietų valdo franšizės gavėjai. Raskite atviras pozicijas ir skaitykite daugiau apie mano mylocalmds.com teikiamas išmokas.

4. QuikTrip

Ši Pietų parduotuvių tinklas siūlo keturių savaičių mokamą darbo užmokestį visą darbo dieną dirbantiems ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams po 25 metų tarnybos ir kas penkerius metus.

Kreipkitės į visą ar ne visą darbo dieną jūsų vietovėje. Ne visą darbo dieną dirbantys tarnautojai pradeda mokėti 10 JAV dolerių per valandą, o nakvynių sekretoriai uždirba 11 JAV dolerių per valandą ir prideda metinį pelno premiją.

5. REI

Po 15 metų dirbantiems lauko mažmenininkams darbuotojai gali uždirbti keturių savaičių mokamą darbo užmokestį, ir kas penkerius metus po to.

Ieškoti REI.jobs angos visoje šalyje. Netgi kasininkai turi teisę į išmokas ir mokamas atostogas!

6. Konteinerių parduotuvė

Pagal "Fortune" šią mažmeninės prekybos grandinę / A tipo "dangų" visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams suteikiama papildoma 80 valandų apmokama atostogų trukmė po 10 metų ir dar 40 metų po 20 metų.

Žr. Atviras pozicijas visoje JAV. Visų laikų parduotuvių vadybininkas, pavyzdžiui, turi konkurencinį atlyginimą, sveikatos draudimą, 401 (k) ir daugiau unikalių privalumų.

7. "Timberland"

Kaip lanksčios darbo aplinkos dalis, avalynės bendrovė siūlo darbuotojams galimybę mokėti už bendruomenės mokestį ar paslaugų teikimą. Pagal savo mokestį darbuotojai gali užtrukti nuo 12 iki 24 savaičių.

Bendrovės karjeros puslapyje peržiūrėkite mažmeninės prekybos ir įmonių pozicijas visoje šalyje.

Ką darai per sabbatišką palikimą?

Kai kurioms bendrovėms, pavyzdžiui, Patagonijai, sabbaticals yra sąlyginis. Jums reikės atlikti savanorišką darbą ar kažką kito, kuris atitiktų įmonės misiją, jei norite, kad mokamas atostogas iš dienos darbo.

Tačiau daugeliu atvejų galite nemokamai naudotis savo laisvalaikiu.

Įmonės siūlo tokią galimybę, kad galėtumėte papildyti, ištirti ir sužinoti kažką naujo. Trumpai tariant, sabbatic yra galimybė tapti geresniu asmeniu - ir geresniu darbuotoju.

Pavyzdžiui, šie "Adobe" darbuotojai naudojo savo sabbaticals savanoriškai visame pasaulyje.

Vienas 40 metų REI darbuotojas paskelbė apie savo sabbaticalų naudojimą, norėdamas pakelti Ramiojo vandenyno pakrantę tarp Aliaskos ir Vašingtono.

Ši motina-dukra komanda panaudojo savo laiką, kad plauktų aplink Karibų jūros regioną, ir tai sukėlė visiškai naują įmonę!

Ką galėčiau naudoti "sabbatic"? Kai kurie mokami atostogos išbandyti Europą būtų puikus! Sabbatis gali būti puiki galimybė keliauti po pasaulį.

Tiesą sakant, būčiau tokia pati tikimybė, kad liktų įdėti ir naudoti laiko pradėti naują projektą - galbūt pradėsite šurmulį, publikuojate e-knygą ar, galų gale, užbaigsite kūrybiškumą rašydami pasitraukimą.

Daugiau gamtos mąstančių žmonių gali mėgautis galimybe išeiti iš tinklelio. Išjunkite savo telefoną, parašykite protingą pranešimą savo el. Laiškui ir palieskite takus. Praleiskite vasaros stovyklavietę ar pėsčiųjų žygius mėgstančiose vietose.

Arba galbūt tu daryk planuojate pasinaudoti tėvystės arba šeimos atostogomis, bet norėtumėte daugiau laiko? Naudokitės sabbatic, kad pratęstumėte savo buvimo namie, nepraleidžiant darbo užmokesčio ir išmokų.

Kai kurie žmonės taip pat naudojasi proga praleisti vasarą namuose su vyresniais vaikais, kurie pertraukiasi nuo mokyklos.

Ir čia aš neatsižvelgiau.

"Vienas iš vyresniųjų projektų vadovų (" Ryan "mieste Dallas) keturias savaites naudojosi perėjimui iš vienų namų į kitą ir laiko tinkamą pakavimą ir išpakavimą", - teigia "Fortune".

Tai protingas būdas sumažinti judėjimo stresą!

Tavo posūkis: ką darytumėte su darbo sabbatija?

Dana Sitar (@danasitar) yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas. Ji parašyta Huffington Post, "Entrepreneur.com", "Writer's Digest" ir kt., Bando humorą visur, kur tai leidžiama (o kartais ir to nedaro).


Rašyti Komentarą