Pinigai

Šis koledžo studentas sukūrė visą savo darbo dieną ir sumokėjo 19 000 dolerių skolai

Šis koledžo studentas sukūrė visą savo darbo dieną ir sumokėjo 19 000 dolerių skolai

2013 m. Pabaigoje slinkdami "Instagram", kolegijos antroje klasėje Ellen Yin pamatė "Ledbetter", sveikatos ir fitneso įmonės reklamą.

Ji buvo intriguota, todėl ji nusipirka trijų mėnesių asmeninę mokymo programą.

Ji neturėjo supratimo, kad pirkimas padėtų jai išvykti nuotolinę praktiką, užfiksuoti visą darbo dieną ir mokėti 19 000 USD studentų paskoloms ... kol ji netgi baigė.

Ką?! Aš žinau. Štai istorija apie tai, kaip ji visa tai įvykdė.

Kalbėdamas su nepažįstamais žmonėmis

Įsigiję "Ledbetter" programą, "Yin" palaikė ryšius su kompanija per savo socialinės žiniasklaidos kanalus.

Netrukus ji sukūrė asmeninį draugystę su Joshu ir Julie Ledbetter - sutuoktinių pora ir generalinis direktorius.

"Jie dalijasi daug savo istorijos ir kovoja per savo fitneso keliones", sako Yin. "Aš galėjau su jais susieti daugybe būdų. Aš tikrai turiu žinoti jų istoriją ir pažinti savo širdis ".

Savo ruožtu "Yin" pasidalijo kai kuriais savo pažiūras ir pamokomis, įgyta komentarus "Facebook" ir "Instagram".

Kai ji lankėsi Kolorado valstijos universiteto Fort Collins drauge, ji buvo pakankamai patogi paprašyti Denverio "Ledbetters", jei norėtų susitikti ir kalbėtis.

Savo dviejų valandų pietų susitikimo metu Yinas šoktelėjo ir stažavosi.

"Man buvo," aš tikrai myliu tavo įmonę ", - aiškina Yin. "" Aš myliu viską, ką reiškia, jūsų misija, jūsų produktai "."

Ji turėjo baigti 60 valandų praktiką mokyklai, ir nors ji nesimokė viešųjų ryšių ar rinkodaros, ji žinojo, kad "Ledbetters" galėtų naudotis pagalba "YouTube" kanale ir tinklaraštyje.

Viskas atrodė spustelėję vietą. Ir nors jos pikis buvo gana atsitiktinis, jis buvo sėkmingas.

"Mes niekada neturėjome interno anksčiau," jie sakė Yin, "bet esate laukiami dirbti su mumis".

Kaip sukurti savo darbą

Pradinės neapmokamos trijų mėnesių stažuotės metu Yin įvykdė daugelį tikslų, kuriuos ji norėjo nustatyti ir išaugo, kad jaustųsi, kad ji yra nedidelio paleidimo šeimos dalis.

Taigi, kai su kokiais nors vienos klasės draugais atėjo vasaros vakarienė planuojant kitą jos stažuotę, ji žinojo, ką ji turėjo padaryti.

Ji parašė Joshą Ledbetterį, kad norėtų baigti antrą stažuotę - ir kad ji tikisi, kad tai paskatins nuolatinę padėtį.

"Aš žinojau, kad (I) rizikuodamas", - sako Yin. "Ledbetter" pradeda dirbti su nedidele komanda ir galutinai finansuoja, ir ji nežinojo, ar jos skandalas būtų laikomas pernelyg įžūliu.

Tačiau retrospektyviai Yin didelę dalį savo sėkmės prilygina savo sąžiningumui, susižadėdama į stažuotes ir darbą.

Kad būtų skaidrūs apie savo ketinimus, "Yin" sukūrė erdvę "Ledbetters", norėdama atvirai diskutuoti, kad pamatytume, kur ji tinka jų įmonės augimui.

Po to, kai Joshas atsakė į preliminarią "taip", Yin parašė oficialų pasiūlymą, nurodydamas tris apčiuopiamus patobulinimus, kuriuos ji norėjo padaryti bendrovės viešuosiuose santykiuose.

Ji planavo išplėsti didmeninės prekybos programą, sukurti ambasadorių programą ir padidinti žiniasklaidos dalyvavimą.

Per savo antrą trijų mėnesių neapmokamą stažuotę, pradedant 2015 m. Rugpjūtį, ji galėjo pasiekti visus šiuos tikslus.

Kartu su "Ledbetter" galvos dangomis savo koledžų parduotuvėje ir "Corvallis", Oregono parduotuvių centre, Yin taip pat surengė krūties vėžio vaikščiojimo lėšų surinkimą, surengė svetainės fotografavimą ir atnaujino bendrovės "YouTube" kanalą.

Ji padėjo sukurti ambasadorių programą, kurią ji sukūrė nuo žemės iki (iki paraiškos parašymo) - ir vadovavo bendrovės tinklaraščiui, per dieną išaugo nuo septynių iki beveik 400 unikalių lankytojų.

Taigi tai nebuvo stebuklinga, kai, plaukiodami Yiną ir likusią bendrovės dalį į Breckenridge, Koloradą, dalyvavo Davido Ramsey vadovavimo konferencijoje, "Ledbetters" sutiko atnaujinti "Yin" stažuotę likusiems mokslo metams ne visą darbo dieną, mokama vieta, tada baigę dieninį darbą.

Kodėl Yin's pikis dirbo

Kai kurie jos sėkmės raktiniai žodžiai?

Yin sužinojo savo stipriąsias puses ir nustatė galimus būdus pritaikyti juos įmonės poreikiams.

"Pažvelkite į kompaniją ir pažiūrėkite, kuriose srityse jų trūksta arba ko jūs unikaliai galite išspręsti," sako Yin.

Tada atlikite ir sukurkite apčiuopiamų rezultatų, todėl vertė, kurią pridedate prie komandos, yra akivaizdi ir neginčytina.

"Duok pirmas, ir tada paprašykite abipusės naudos, "Yin siūlo.

Jos atveju ji parodė, ką ji galėtų padaryti per savo pirmąją stažuotę, tada sukūrė antrą stažuotę - su galimybe visą laiką dirbti vėliau.

Bet ši taktika gali neveikti visiems.

"Žinau, kad daug žmonių, dirbančių visą darbo dieną, negali sau leisti tris mėnesius išjungti ir dirbti nemokamai", - sako Yin.

"Bet jei turėsite galimybę pirmiausia ką nors duoti kompanijai ir parodyti jiems savo vertingumą ir vertę, tai gali padėti sukurti tokį skubos jausmą".

Kitas iš Yin istorijos pasirodymas: Jūs turite būti pasirengęs paklausti, ko norite.

Kalbėdamas su nepažįstamais žmonėmis, visiems nėra lengva. Tai tikrai ne dėl manęs.

Tačiau niekas iš to nebūtų buvęs dėl Yin, jei ji nesiėmė pirmojo žingsnio siekti.

"Jei yra bendrovė, kuriai esate tikrai aistringa dirbti, jūs tikrai tikite savo misija ir norėtumėte būti savo komandos dalimi ... pabandykite pradėti kurti santykius su jais", - aiškina Yin.

Savo pareigose, kaip viešųjų ryšių direktorė, ji ir toliau aktyviai siekia palaikyti ryšius su didelėmis bendrovėmis, tokiomis kaip "Bodybuilding.com", net jei ji nėra įsitikinusi, kad ji dirbs.

"Nebijokite susisiekti su svetimais" ji sako, "nes daug žmonių man nustebino atsakymais, kai nemanau, kad jie reaguotų".

Jei tai visi skamba jums daug, nepamirškite gerai, kad bijoti - Yin tikrai buvo.

"Aš neturiu patirties PR, taigi, kai aš [turiu] šią poziciją, aš, žinoma, bijau", - aiškina Yin. Ir net jei esate savo srities specialistas, lengva jausti nepakankamą dėl kitų priežasčių, pavyzdžiui, jei dar neturite darbo patirties.

Bet Jinas žinojo, kaip įveikti nervus.

"Aš tik pasakiau sau, visi visada mokosi" ji sako.

Tuo metu, kai nustosite mokytis, kyla sunkumų.

Ir dabar ji eina į magistro skolos nemokamai

Jinas savo baimę pavertė galimybe įveikti kliūtį - ir uždirbo vertingus ryšius ir karjeros procesą.

Nors ji baigia mokyklą, ji dirba 20 apmokamų valandų per savaitę Ledbetter, tvarko "Instagram" ir el. Pašto korespondenciją, atlieka kas mėnesį atliktą jos populiarios ambasadorių programos įvertinimą ir dar daugiau.

Be to, šis darbas padėjo jai išmokėti studentų skolą beveik 20 000 dolerių mažiau nei per metus.

Tiesą sakant, Yin turi būti iki studentų absolventų iki birželio mėnesio.

Prieš klausdamas, ne, ji negyvena su savo tėvais.

Perskaičius Ramsey "Total Money Makeover" - dovaną iš "Ledbetters", "Yin" buvo įkvėptas įgyti finansinę laisvę. Taigi ji atšaukė savo paskolas savo paskutiniams mokyklos metams ir pradėjo skirti beveik visą savo darbo užmokesčio mokestį, kad mokėtų savo studentų skolą.

Norėdami sumokėti už nuomą, sąskaitas ir visa kita, ji naudoja atlyginimą iš savo antrojo darbo Applebee's, kur ji per 15-20 valandų per savaitę praleidžia visą studijas ir, tarkim, kelia valandų miegą čia ir ten .

Ji taip pat toliau kreipėsi dėl stipendijų įstojus į mokyklą, kuri uždirbo apie 10 000 USD.

"Žmonės tikrai turėtų eiti po dotacijų ir stipendijų", - aiškina Yin. "Tai tikrai yra pinigų. Verta investuoti, kad šį laiką būtų galima taikyti ".

Kai ji baigs birželio mėnesį, ji dirbs "Ledbetter" visą darbo dieną, tačiau dabar ji gyvena Oregone. Kadangi ji teikia pirmenybę jos finansinei laisvei, ji nori kruopščiai apgalvoti, prieš investuodama į judėjimą.

Be to, Denveris, kaip jūs galbūt girdėjote, yra snieguotas.

"Aš nesu tikras sniego žmogus", - sako Yin.

Jūsų posūkis: Ar kada nors sukūrėte darbą sau?

Atskleidimas: šis įrašas apima partnerių nuorodas. Mes leidžiame jums žinoti, nes tai, ką padarys "Honest Abe". Galų gale jis yra apie mūsų mėgstamą monetą.

Jamie Cattanach (@jamiecattanach) yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas. Jos kūrybinis rašymas buvo pristatytas "DMQ Review", "Sweet: literatūrinė saldainė" ir kitur.

Rašyti Komentarą