Ieško naujo darbo visada yra sunku.
Bet tai ypač pasisekė, kai jūs gaunate tonų atmetimų ... ir nežinote, ką darai neteisingai.
Nors pastaraisiais metais darbo rinka gerokai pagerėjo, konkurencija vis dar yra stipri - ir kartais tai yra mažai dalykų, dėl kurių jūsų prašymas patenka į perdirbimo dėžę.
Naujajame "CareerBuilder" apklausoje, kuriame dalyvavo daugiau kaip 3 000 visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, paaiškėjo penki dažnai pasitaikantys darbo ieškančių asmenų klaidos.
Ir kai kurie iš jų yra tokie maži, tu tikriausiai net nežino, kad juos darai ...
1. Bendrojo tęsinio siuntimas
Jei siunčiate tą patį atsinaujinimus kiekvienam darbdaviui, tai netgi galite net nerimauti.
Nuomos vadybininkai gali nustatyti bendrąsias programas apie 1,6 km ir manys, kad jums nereikia rūpintis, kaip dirbti, jei nesirūpinsite savo prašymu.
Jūsų CV atnaujinimas yra lengva, o 54 proc. darbo ieškančių asmenų to nedaro.
Negali būti kaip jie.
2. Nekilnojamojo turto vadybininko vardo nenaudojimas
Pasak "CareerBuilder", labiausiai paplitusi klaida?
Neįspecializuokite savo motyvacinio laiško su nuomos vadybininko vardu.
Pēriens 84% darbo ieškančių asmenų to nedaro, užuot pradėję rašyti "Gerbiamam užsakomajam vadovui" arba "kam tai gali kelti susirūpinimą".
Tai tiesiog trunka truputį, kad surastų nuomos vadybininko vardą. Pirmiausia pabandykite paskambinti darbdaviui ir paklausti, kas tai yra.
Jei tai nepadeda, bent kartą suraskite žmogiškųjų išteklių vadybininko pavadinimą, atlikdami greitą "Google" arba "LinkedIn" paiešką.
3. Užmiršote motyvacinį laišką
Aš net negalvojau, kad tai yra dalykas. Neįtraukiant motyvacinio laiško yra beprotybė.
Negalima būti kaip 45% darbo ieškančių asmenų - siųsti motyvacinį laišką su savo CV. Štai kur jūs iš tikrųjų galite parduoti save ir paaiškinti, kodėl norite konkretaus darbo.
Jei jums reikia įkvėpimo, patikrinkite šią ultra-saldus motyvacinis laiškas.
4. Atsisakyti stebėti
Pateikė savo paraišką? Nailed savo interviu? Puikus, bet jūsų darbas dar nepadarytas!
Jei po paraiškos negavote atsakymo iš darbdavio, atlikite tolesnius veiksmus.
Daugiau nei trečdalis darbo ieškančių asmenų (37%) to nedaro ir - kas žino? - Jūsų paraiška galėjo prarasti pasimatymą. Taigi verta sumokėti vieną greitą telefono skambutį arba el. Laišką, kad įsitikintumėte, jog jis buvo gautas.
5. Nesate nusiųsdami pastabą ačiū
Nepamirškite ir aukos užrašo; tai lengvas žingsnis 57% darbo ieškančių asmenų nesiima.
Nusipirkite šiek tiek pasveikinimo kortelių ir antspaudų paketo ir laikykite juos savo staliniuose stalviršiuose. Kai tik grįšite iš pokalbio, išsiųskite šį siurblį išjungti!
Kodėl turėtumėte nutraukti šias klaidas
Šie žingsniai gali atrodyti mažai, bet jie susilygina. Jei netikite manimi, tiesiog paklauskite Erin O'Neill, mūsų žmonių ir kultūros vadovo, esančio The Penny Hoarder.
Ji ne tik mato visas gautas paraiškas, - sakydamas "Generiniai atnaujinimai yra" SIEKIAI " - tačiau jos unikalus požiūris yra viena iš priežasčių, dėl kurių ji buvo įdarbinta.
"Aš neturėjau laiko kurti naują darbui pritaikytą dopą, kuris, kaip aš žinojau, turėjo padaryti pastebėti", - sako O'Neilis.
Taigi, ji nupirko "Etsy" $ 15 atnaujinimo šabloną ir redagavo ją, kad atspindėtų jos informaciją. Savo motyvaciniame laiške ji buvo "žiauriai sąžininga", netgi rizikuodama "skambėti kaip auka" parodyti savo asmenybę ir kiek ji norėjo darbo.
Oi ir ...
"Aš taip pat įtraukiau" Judes kaip Jagger "į mano įgūdžių rinkinį" ji sako, "bet jūs turėtumėte patikrinti" Kyle "-" Penny Hoarder "steigėjas ir generalinis direktorius -" ar tai įvertintas mano sėkme ".
Kyle atsakymas?
"Visiškai. Po kurio laiko viskas pradeda atrodyti vienodai, taigi viskas, ką galite padaryti, kad išsiskirtų, yra verta! "
Jūsų posūkis: Ar kada nors padarėte kokių nors šių klaidų ieškant darbo?
Susan Shain, vyresnysis "Penny Hoarder" rašytojas, visada ieško nuotykių dėl biudžeto. Apsilankykite jos tinklaraštyje adresu susanshain.com arba pasakykite "hi on Twitter" @ susan_shain.
Rašyti Komentarą