"Netflix", tiek motinos, tiek tėveliai gauna pilnus tėvų atostogų metus

Mes nemanome, kad "Netflix" pasiūlė kažką šaltesnio nei galimybė stebėti Oranžinė yra nauja juoda arba Gilmore mergaičių. Mes buvome neteisingi.

"Netflix" tik paspartino savo žaidimą beprecedentu linkiu remti visus darbuotojus, turėjusius vienerių metų šeimos atostogas.

Nauja politika leidžia naujoms mamai ir tėčams "pakelti tiek laiko, kiek jie nori per pirmuosius metus po vaiko gimimo ar įvaikinimo", - savo tinklaraštyje rašo bendrovės vyriausiasis talentų pareigūnas Tawni Cranz. Darbuotojai gali pasirinkti, ar jie nori grįžti ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną, arba grįžti, o po to vėl pailsėti iš tų pačių metų.

Net cooler "Netflix" vis tiek mokės naujus tėvus, kaip įprastai - jiems nereikia susidoroti su sunkumais, susijusiais su valstybės ar invalidumo darbo užmokesčiu. Tai reiškia, kad nėra jokių formų, jokių programų ir jokių papildomų galvos skausmų tuo metu, kai nauji tėvai tiesiog nori praleisti laiką namuose su savo šeimomis.

Kodėl Netflix pradėjo šią politiką?

Atminkite, kad JAV įmonės neprivalo mokėti mokamų vaiko priežiūros atostogų. Kodėl tai daro?

Be to, gražus spaudos augimas ir daug kalbama apie darbo kultūrą, kuri pabrėžia "laisvę ir atsakomybę", aiškina Cranz:

Patirtis rodo, kad žmonės dirba geriau, kai jie nerimauja namuose. Ši nauja politika, kartu su mūsų neribotą laiką, leidžia darbuotojams palaikyti jų gyvenimo pokyčius ir grįžti į darbą labiau orientuoti į darbą.

Taip pat tikėtina, kad jie padės išlaikyti darbuotojus, kurie kitaip galėtų perkrauti laivus įmonėms, kurioms taikomos lankstesnės taisyklės.

Kaip veikia "Netflix"?

"Facebook" suteikia abiem tėvams "keturis mėnesius mokamas atostogas ir 4000 JAV dolerių" vaiko pinigais ", o" Google Inc. "- iki 18 savaičių", - teigia "Bloomberg".

"Microsoft" išplėtė mokamas atostogas iki 12 savaičių, o "Adobe" paskelbė, kad naujos mamos uždirbs 26 savaites, o pagrindinės globėjos ir nauji tėvai gaus 16 savaičių, praneša "Reuters".

Kadangi "Techfit" kompanijos konkuruoja dėl talentų su pagrindiniais prizais ir referalų premijomis, "Netflix" skelbimas tikrai padės jiems pradėti darbą.

Tačiau tai taip pat yra didžiulis žingsnis teisinga kryptimi, laikotarpiu. Jungtinės Amerikos Valstijos žinoma siūlo vieną iš blogiausių tėvystės atostogų pasaulyje politikos, nes ji yra vienintelė išsivysčiusi tauta, neturintis įpareigotų mokamų motinystės atostogų. Tikėkimės, kad kitos bendrovės pradės vadovautis "Netflix".

Nori dirbti "Netflix"? Patikrinkite savo darbo vietas.

Jūsų posūkis: ką tu galvoji apie šiuos naujus skelbimus? Ar jie nori dirbti "Netflix" ar kitoje iš šių bendrovių?

Marianas Schembaris yra rašytojas ir internetinis dienoraštis, įsikūręs Diuseldorfe, Vokietijoje, San Francisco. Ji rašo apie keliones ir kūrybiškumą ir praleidžia per daug laiko internete.