Pinigai

Nepaskelbk, kad "Facebook"! 5 Anoniminiai būdai, kaip įtarti jūsų darbą

Nepaskelbk, kad "Facebook"! 5 Anoniminiai būdai, kaip įtarti jūsų darbą

Darbas gali būti sunkus. Atsižvelgdami į galimybę, mes ketiname šiek tiek skųstis.

Kalbant apie tai yra sveika. Bet perskirstymas "Facebook" nėra geras jūsų karjeros perspektyvoms. Jūs nenorite, kad bosas, bendradarbis ar būsimas darbdavys sugebėtų sugadinti jūsų darbo dieną.

Žinoma, po sunkios dienos jūs visada galėtumėte kalbėtis su kitais žmonėmis. Internetas neužsiregistravo.

Bet aš jį gaunu. Kiti žmonės yra tikrai blogiausia.

Jei pietums, laiminga valanda, telefono skambutis ar teksto žinutė su realiu asmeniu yra per daug tvarkoma, bandykite šias kitas vietas anonimiškai atsisakyti savo darbo dienos.

1. Geresnė kompanija

Geresnė kompanija yra "iPhone" ir "Android" svetainė ir programa, kuri iš tikrųjų yra skirta anonimiškai sujungti žmones jūsų pramonėje, kad galėtumėte užduoti klausimus ir gauti patarimų iš bendraamžių.

Vienintelė jūsų profilyje pateikta informacija yra jūsų pareigos pavadinimas, todėl niekas nežino, kas esate, kur esate, ar kur esate pasaulyje.

Svetainėje paaiškinama: "Mes aktyviai reguliuojame bendruomenę, kad užtikrintume teigiamą, konstruktyvią bendruomenės dvasią".

Nenuostabu, tačiau "Klausimai" "Better Company" lengvai virsta skurdžiais skundais, kaip ir registruotas slaugytoja, klausia: "Kodėl kai kurie vadovai ir vadovai leidžia gydytojams įtarti mus slaugytojus? Ar jie mano, kad gydytojai atliks savo darbą? "

Arba grafikos dizaineris klausia: "Tiesiog įdomu, kiek dizainerių / kūrybinių profesionalų iš tikrųjų dirba įprastą 40 valandų darbo savaitę, arba nemokamas viršvalandinis laikas yra normalus?"

Arba mokytojas, kuris klausia: "Aš buvau toje pačioje mokykloje 2 metus. Kaip atvykęs kažkas, kas čia buvo šešis mėnesius, gauna padidinimą? ? Ir aš nieko neprašau! "

2. "Glassdoor"

Ši svetainė sujungia tūkstančių darbuotojų duomenis, kad įvertintų kompanijas, pozicijas ir pramonės šakas.

Pateikite savo patirties peržiūrą, nuo interviu iki įmonės kultūros į vadovavimą.

Jūsų apžvalga net prisideda prie "Glassdoor" reguliaraus tokių dalykų kaip "Geriausios darbo vietos" ir "Aukščiausiųjų vadovų".

Nesvarbu, ar jus samdote, ar ne, galite naudoti "Glassdoor", kad galėtumėte peržiūrėti kai kuriuos įdomiausius jūsų interviu klausimus, pvz., Kai "Trader Joe" paklausė kandidatų: "Ką darytumėte, jei radote pingviną šaldytuve?"

3. Skundų programa

Atsisiųskite šią nemokamą programą, kad pateiktumėte anoniminius skundus dėl visko, nuo blogo boso iki blogo austriškumo savo vietiniame krabų šeikliu.

Štai keletas mano mėgstamiausių:

Vienas anoniminis filosofas apsvarstė: "Snails važiuoja greičiau nei mūsų atlyginimai. Visą rytą uždėkite sraigę ir jis gali judėti kelis colius. Suteikite savo karjerą dešimtmečius, o atlyginimas vos juda. "

Nuviliantis vartotojas sakė: "Taikyti už darbą sausio mėnesį, interviu gegužės mėnesį, buvo pasakyta, kad sprendimas bus priimtas iki birželio vidurio. STILL F'N WAITING !!! "

Šoninis pastaba: kelios šauktuko taškai arba mano asmeninis mėgstamiausias interrobangas -?! - yra būtinos geram ventiliavimui.

4. Kas moka

Šie "crowdsourced" sąrašai dalijasi vidiniu tašku, kas moka laisvai samdomiems rašytojams ir fotografams, kiek ir kokiais terminais.

Tinklalapiai gali padėti jums palaikyti gerus leidinius ir atskleisti blogus, nesukuriant reputacijos, nes jie yra internetiniai klausimai.

Ar žinojote, kad galėtumėte 600 dolerių rašyti 500 žodžių funkciją "Economist"? Palyginkite ją su 1000 žodžių "National Geographic" tinklaraščio įrašu 150 dolerių!

"Salon.com" gali būti populiarus kreditas, bet jis moka tik nuo 0,05 iki 0,10 dolerio už žodį funkcijoms nuo 1000 iki 2000 žodžių.

5. "eBossWatch"

Įvertinkite savo bosą - gerą ar blogą - šioje svetainėje, kad būsimieji darbuotojai galėtu vadovauti.

Vartotojai gali ieškoti duomenų bazėje bosų ir įmonių apžvalgų, kad galėtumėte pamatyti, ką kiti galvoja apie galimą darbdavį.

Apie kreiptis dėl darbo Johnson ir Johnson? Galite pirmiausia apsvarstyti šią blogą apžvalgą iš darbuotojo, tiesiog pavadinimu "Blogiausias bosas kada nors!" - "Jis turėjo savo asmeninius klausimus ir paėmė iš manęs".

Ir tai turėtų būti be sake, bet tik tuo atveju: paimk atsiliepimus, ypač blogus, su druska.

Tavo posūkis: kur ilgai dienos pabaigoje atsibodai apie savo darbo vietą?

Dana Sitar (@danasitar) yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas. Ji parašyta Huffington Post, "Entrepreneur.com", "Writer's Digest" ir kt., Bando humorą visur, kur tai leidžiama (o kartais ir to nedaro).

Rašyti Komentarą