Pinigai

Šioje studijoje sakoma, kad darbuotojams suteikiant tvirtus grafikus, jie gali padidinti mažmenines prekes

Šioje studijoje sakoma, kad darbuotojams suteikiant tvirtus grafikus, jie gali padidinti mažmenines prekes

Be to, kai man buvo vadinamas "karate vaikas", arba kai aš užsidariau kaklą į ugnį, blogiausia uždarymo užduotis restorane "suši" buvo atrodo, kad buvo pasirinkta atsitiktine tvarka.

Jei dirbate mažmeninės prekybos ar paslaugų sektoriuje, žinote, kaip sėjamoji:

Vadybininkas: "Sveiki Alex, kas vyksta. Aš turėsiu tave eiti ir ateiti šeštadieniais dabar ".

Aš: "Aš, rūšiuoti, turėjo savaitgalį pl-"

Vadybininkas: "Ahh, aš taip pat norėčiau, kad tu eitum ir ateitum sekmadieniais".

Gerai, taigi dauguma šio keitimosi buvo iš filmo "Biuro kosmosas", bet mes visi buvome ten. Mažmeninės prekybos srityje mes tikimės, kad mūsų tvarkaraščiai pasikeis nuo savaitės iki savaičių, o valandos skirsis kiekvieną dieną.

Tai skausmas darbuotojams - tiek daug, kad Oregonas priėmė įstatymą, numatantį septynias dienas įspėjimus apie pakeitimų planavimą.

Tačiau naujas tyrimas rodo stabilų tvarkaraštį (skirtingai nuo to, kurį pasirinko Billas Lumbergas ir mano buvęs bosas toje Japonijos restorane) iš tikrųjų gali padidinti pardavimus - daug.

Kaip "Gap" parduotuvės pagamino 7% daugiau pardavimo su stabiliu planavimu

Mažmeninės prekybos srityje vyraujanti išmintis - jūs negalite nustatyti reguliaraus perėjimo tvarkaraščių savo darbuotojams, nes paklausa šiame sektoriuje yra visur. Na, Čikagos universiteto mokslininkai norėjo užginčyti šią prielaidą.

Jie studijavo 28 parduotuves "Gap" visame Čikagoje ir San Franciske, kur 19 paskatino stabilias pradžios ir pabaigos laikus poslinkiams ir nuoseklų planavimą per visą darbo savaitę. Tyrimų grupės parduotuvėse taip pat buvo pridėta pamainų keitimas naudojant programą, kuri nereikalavo vadovo dalyvavimo, be kitų priemonių, skirtų valandoms stabilizuoti.

Parduotuvės su stabiliais tvarkaraščiais vidutiniškai padidino pardavimus vidutiniškai 7%: "dramatiškas pramonės augimas, kuriame įmonės dažnai sunkiai dirba, kad padidėtų 1-2%".

Tos parduotuvės padidino 2,9 mln. Dolerių daugiau pajamų per 35 savaites. Ir kainuos Gap? Tik 31.200 USD už papildomą personalą tyrimo metu.

Ką visa tai reiškia? Remiantis tyrimo duomenimis, investicijos į stabilų planavimą ir daugiau darbuotojų, siekiant palengvinti tai, gali reikšti didesnį pardavimą ilguoju laikotarpiu.

Ar daugiau samdyti raktą, kad sulėtėtų mažmeninės prekybos apokalipsė plytų ir skiedinių parduotuvėse? Šis tyrimas teigia, kad tai gali būti tik atsakymas.

Alexas Mahadevanas yra The Penny Hoarder duomenų žurnalistas. Taip, jis uždėjo ugnį, tarnaudamas vulkano ritiniui. Nesijaudinkite, klientas maloniai jį išleido su dietos koksa.

Rašyti Komentarą