Pinigai

Reikia vasaros gigo? Dulkių iš jūsų resume - darbdaviai yra samdyti dabar

Reikia vasaros gigo? Dulkių iš jūsų resume - darbdaviai yra samdyti dabar

Jei ketinate šią vasarą išleisti sezoninį darbą, dabar geriau pritaikykite savo programas.

"CareerBuilder" apklausė daugiau nei 2500 darbdavių visoje šalyje, o trečdalis (34%) teigia, kad baigs samdyti vasaros darbus šį mėnesį.

Beveik tiek daug jau baigė darbą sezonui, bet 20% ketina baigti vasaros samdymą birželio mėnesį. Taigi, jei vėluojate žaidimui, atėjo laikas dulkėms išjungti savo CV kiek laiko.

Pasirengimas vasaros darbams yra didėjantis

"CareerBuilder" tyrimas sako 41% darbdavių planuoja šią vasarą atlikti sezoninius vaidmenis palyginti su 29% praėjusiais metais.

Šios darbo vietos yra tipinės vasaros vietos. Beveik pusė svetingumo industrijos darbdavių ir maždaug trečdalio mažmeninių darbdavių sakė, kad norėtų sezoninių darbuotojų samdyti.

Dėl to vasaros turizmo augimas gali būti priežastis, kodėl daugybė darbdavių šiuose miestuose pranešė, kad jie užpildys sezoninius vaidmenis: Majamyje (66 proc.), Niujorke (58 proc.), Vašingtone (46 proc.) Ir Los Andžele (45 proc. )

Tačiau kitose pramonės šakose taip pat samdomi sezoniniai darbuotojai. Šią vasarą dvidešimt septyni procentai darbdavių planuoja užpildyti inžinerines pozicijas, o tokia pati suma teigia, kad jie imsis IT specialistų. Ir 11% planuoja samdyti naujus bankininkystės sektoriaus darbuotojus.

Apie keturis iš penkių darbdavių mokės vasaros darbuotojams mažiausiai 10 dolerių per valandą ir 19% sako, kad mokės 20 dolerių per valandą ar daugiau.

Daugiau negu tik laikinas vaidmuo

Vasaros darbai puikiai tinka studentams ar sporto šakos dalyviams, tačiau jie taip pat gali būti naudojami kaip žingsnis į priekį naujiems laipsniams ar asmenims, kurie keičia karjerą, norėdami įgyti patirties ir įlipti į duris į norimą įmonę, kurioje jie tikisi dirbti. nuolatinis pagrindas.

Pasak "CareerBuilder" apklausos 79% darbdavių, samdančių šią vasarą, pasakys, kad sezoninius darbuotojus laikys nuolatines pareigybes - nuo 76% praėjusiais metais. Taigi, naudokite savo laiką šiems sezoniniams darbams, kad įskaitytumėte.

Rosemary Haefner, "CareerBuilder" vyriausiasis žmogiškųjų išteklių pareigūnas, rekomenduoja, kad vasaros samdos neprieštarautų savo pozicijai, nes tai tik laikinas pasirodymas.

"Turėtumėte tai vertinti kaip išplėstą darbo interviu", - sakė ji. "Tai yra galimybė bendrovei susipažinti su tau, parodyti jiems, ką jūs pritraukiate į savo organizaciją ir parodykite, kaip galite tapti vertingu turtu".

Kur rasti šiuos darbus

Jūs visi žinote žodį: tai ne tai, ką žinote kas tu žinai. Nebūk šurmuliuoti, kad taptumėte į savo tinklą, kad išleistumėte savo vasaros pasirodymą. "CareerBuilder" tyrimo duomenimis, 34 proc. Darbdavių planuoja samdyti draugą, 30 proc. Samdyti šeimos narį ir 19 proc. Samdys savo vaikus.

Čia, Penny Hoarder, mes nuolat ieškome puikių darbo galimybių su jumis pasidalinti - sezoninis ar ne. Panašiai kaip Penny Hoarder Darbas "Facebook", kad liktumėte kilpa!

Nicole Dow yra Penny Hoarder personalo rašytojas. Dėl šeimos ryšio ji vieną kartą užpuolė pasikartojančią vasaros darbą. Ji taip pat turėjo vasaros stažuotę, kuri po daugelio metų tapo puikiu laisvai samdomu filmu.

Rašyti Komentarą