Gyvenimas

4 būdai, kaip jūs užsukite savo naują darbo paiešką ir kaip jį ištaisyti

4 būdai, kaip jūs užsukite savo naują darbo paiešką ir kaip jį ištaisyti

Leisk man tai pasakyti. Darbo paieška yra panaši į didžiulį kalnelių važiavimą Hell'o blogiausiu pramogų parku.

Ar aš teisus, ar aš esu teisus?

Vis dėlto turėtumėte lipti į šį greitkelį, apsiaukite juo ir tikiuosi, kad baigus važiuoti jūs vis dar turėsite savo savigarbą ir savo išmintį.

Be to, neatsižvelgiant į tai, žinoma, kad važiuojant galų gale turėtumėte nusipirkti darbą, kuris gerai išnaudotų jūsų įgūdžius ir talentus, ir kuris moka pakankamai, kad jus nuviltų su gyvenimo priedais, tokiais kaip maistas.

Vis dėlto, kadangi nė vienas tikriausiai neuždarė jums, kaip rasti darbą, jau nekalbant apie tinkamą darbą, gali būti padaryta klaidų, kurios verčia ieškoti.

Ir "užsukant" aš turiu omenyje, kad tai nereikalingai prailgina, arba nusileidžia netinkamam darbui.

Jei kada nors dirbote netinkamai, jūs žinote, kaip tai skausminga ir kaip ji veikia kiekvieną savo gyvenimo sritį, nuo jūsų finansų iki jūsų asmeninių santykių.

Kaip skaitytojas iš "Good Financial Cents" tinklaraščio, aš manau, kad esate tas, kuris mėgsta glaustai, paprastą ir įtikinamą patarimą. Aš matau, kad tu kalbi galvą, tad leiskime šokinėti tiesiai.

Jei esate ieškote darbo arba svarstote vieną, tai yra daugybė būdų, kaip jį suvilioti. Remiantis mano patirtimi žmogiškųjų išteklių vadovavimo ir karjeros koučingo srityje, čia yra 5 populiariausių būdų, kuriais iš tikrųjų protingi žmonės (kaip jūs, žinoma) susikurstote savo darbo paieškose:

1. Jūs šokinėjate tiesiai be jokios minties ar planavimo.

Kaip šis požiūris būtų naudingas jūsų finansams, jūsų išėjimui į pensiją ar net jūsų atostogoms? O kas verčia manyti, kad tai yra veiksminga darbo paieškos strategija? Mūsų tendencija yra tai, ko nori jaustis produktyvus, todėl imkime veiksmų be minties, norėdami kažką "pasiekti".

Mano knygoje Sustabdydami savo batus: išvengti 7 klaidų, kurios sukurs jūsų darbo paieškąAš vadinu tai šokinėja į ugnį nešiojančiomis savo ugniai atsparių apatinių drabužių. Tu sudegsi.

Daryk tai: Išdėstykite savo paieškos planą taip, kaip ir bet kurį kitą planą.Nustatykite norimą rezultatą, tada eikite atgal į tai, kaip jį gausite. Apsvarstykite: kaip sukursite savo laiką, kokius renginius lankysite, su kuo su juo susisieksite ir kada, kaip atsakysite į pagrindinius jūsų kontaktų klausimus ir kaip tapsite produktyvūs? Darbo pasakos ne tik pasirodys tavo namuose.

2. Jūs neturite supratimo, ką vertina darbdavys.

Kodėl darbdavys turi jus samdyti? Ką gausite į vakarėlį? Ką jūs padarėte labai sėkmingai praeityje? Ką pastarieji darbdaviai vertino apie jus? Kada jūs nepavyko ir ką iš to išmoksite? Papasakok man apie save. Katė pagavo tavo liežuvį?

Taip, šie klausimai reikalauja minties, pasiruošimo ir praktikos. Žmonės linkę manyti, kad gali atsakyti į šiuos klausimus. Winging tai nėra laimėjimo planas. Jei negalėsite atsakyti į visus šiuos ir kitus klausimus tiksliai, įtikinamai, nebandykite ieškoti darbo, kol galėsite.

Daryk tai: Paruoškite atsakymus į šiuos klausimus, peržiūrėkite juos su asmeniu, kuris gerai pažįsta jus, tada praktikuojate su žmogumi, kuris su tavim bus negailestingai sąžiningas.

3. Jūs pasikliaujate technologijomis ir išvengsite akis į akį.

Perskaityk mano rašalą. Žmonės samdo žmones, o ne "Word" dokumentų priedus. Jei aš negaliu jus pamatyti, girdi, jausmas jus arba jaustis tau, labai sunku įsivaizduoti tave mano darbo vietoje. Paprasčiausiai atleiskite ką nors popieriuje arba el. Paštu.

Jei jūsų gyvenimo aprašymas yra 300 įrašų, gautų atsakant į skelbimą, manau, kaip paprasta praleisti savo tariamą mano įstrigę ir perpildytą būseną.

Daryk tai: Suplanuokite savo tinklą, kad galėtumėte įtraukti pokalbius "vienas su vienu" ir keletą grupinių įvykių. Planuokite savo savaitę, kad keturiasdešimt šeši tokie susitikimai per savaitę. Du trečdaliai (ar daugiau) žmonių rasti savo darbą per ką nors, ką jie žino, arba su kuo jie susipažįsta ieškodami. Labiausiai tikėtina, kad šie žmonės ieškos jūsų.

4. Jūs nematote darbdavio norų ir poreikių.

Kai tikrai norite dirbti, viską lengva galvoti tik iš savo perspektyvos. Jūs įsivaizduojate, kaip atsakysite į tam tikrus klausimus, ką jūs naudosite, į ką jūs dėmesį. Apskritai, ieškantys darbo per daug kalba ir nepakankamai klausosi.

Daryk tai: Pagalvokite iš kitos pusės stalo.Pagrindinis pokalbio tikslas yra surasti tinkamą asmenį, kad būtų patenkinti poreikiai, dėl kurių šis darbas buvo užpildytas. Skaityti tai dar kartą.Ką galite daryti iš darbo aprašymo, nuo jūsų užduodamų klausimų ir nuo to, ką galėjote atrasti per tinklą, apie galimybę ir apie organizacijos poreikius bei iššūkius? Ir kaip tu gali juos spręsti? Jei nenorite atsakyti į tai, būkite namuose.

Jei galite sutikti su faktu, kad iš tikrųjų yra įgūdžių ir patikrintų būdų veiksmingai ieškoti darbo, tai nėra į priekį manyti, kad jei jūs iš tikrųjų išmokysite šiuos įgūdžius, jūs būsite veiksmingesni. Gerai, gerai, visa kita gyvenime.

Ir kaip ritulių kalnelių raitelį, kuris yra darbo paieška, gali būti, kad jūsų važiavimas buvo sklandesnis nei bet kada anksčiau. Ir be tų erzinančių klaidų jūsų dantis.

Julie Bauke yra "Bauke Group", karjeros konsultacinės firmos, orientuotos į "Karjeros laimę", prezidentas.Ji yra "Stop Peeing your Shoes" autorius: išvengti 7 klaidų, kurios sukurs jūsų darbo paiešką ". Daugiau sužinosite apsilankę www.thebaukegroup.com arba www.facebook.com/thebaukegroup.

Rašyti Komentarą