Naujausiame stulpelyje "Forbes" žurnalas Atsargos yra brangios atsargos, "Oberweis Asset Management" prezidentas Jim Oberweis rašė, kad bendrovės ". . . sėkmingai numatant besikeičiančio pasaulio poreikius. Pavyzdžiui, pasaulinės technologijos ir vyriausybės reguliavimas gali sukelti neapibrėžtumą ir sutrikdyti rinkas. Tai sukuria naujas augimo galimybes. "
Investavimas į pokyčius orientuojančias įmones
Oberweis išsamiai apibūdino, kaip patraukli "laikiniems personalo ir užsakomųjų žmogiškiesiems ištekliams tapo dabar". Tai buvo pagrindinė nauda iš pokyčių Amerikos darbo vietoje. The "Forbes" "Oberweis" straipsnis prideda tokio sektoriaus ir "Paychex" (NASDAQ: PAYX), "TrueBlue" (NYSE: TBI) ir "Labor SMART" (OCTBB: LTNC) tendencijas.
Savo straipsnyje "Oberweis" nurodo "On Assignment" (NASDAQ: ASGN) ir "Barrett Business Services" (NASDAQ: BBSI). Jis pažymi, kad kiekviena nauda kaip ". . . daugelis bendrovių pasirenka patenkinti paklausą, naudodamiesi tempais, dažnai vadinamos "projekto" darbu. "Paychex" dirba toje pačioje 100 mlrd. dolerių personalo sektoriaus profesinių paslaugų sektoriuje, kaip "On Assignment" ir "Barret Business Services".
Darbo jėgos paklausos darbo jėgos dalis yra 29 mlrd. JAV dolerių ir auga.
Tai matyti iš "TrueBlue, Inc." akcijų kainos ir "SMART" darbo pajamų sprogimo. "TrueBlue, Inc." akcijų kaina 2013 m. Viršija 56%. Kaskart prognozuojama, kad pardavimų augimas ir pelnas už akciją augs dvigubomis raidėmis. Kitais metais analitikų bendruomenė prognozuoja, kad "TrueBlue, Inc." pelnas už akciją padidės daugiau nei 26 proc.
Taip pat buvo ir darbo SMART augimo istorija.
Trečiojo ketvirčio pajamos buvo rekordinės. Taigi nepakankamai įvertinta "Labor SMART", kad jos trečiojo ketvirčio pajamos buvo daugiau nei akcijų rinkos kapitalizacija. "Work SMART" klientų sąrašas taip pat išaugo, parodydamas, kad pajamų augimas yra tvarus ir tvirtas.
Kiti pokyčiai, išskyrus personalą
Personalo ir užsakomųjų paslaugų įmonių įmonių paslaugų paklausa taip pat turėtų būti tvirta ir tvari. "Affordable Care Act" arba "Obamacare" verslas Jungtinėse Amerikos Valstijose nenori samdyti visą darbo dieną dėl didesnių išlaidų, kaip aptarėme Kaip jūs galite investuoti ir gauti pelną iš "Obamacare". "Obamacare" nuostata įgalioja įmones, kuriose dirba daugiau nei 50 darbuotojų, suteikti darbuotojams sveikatos draudimą.
Tai padidins kiekvieno darbo visą darbo dieną įmonėje išlaidas. Daugelis tokių kompanijų kaip "Home Depot" ("NYSE: HD"), "Sears Holdings" (NASDAQ: SHLD) ir "IBM" ("NYSE: IBM") jau priėmė sprendimą sumažinti išlaidas šioje srityje. Ateityje bus labiau išnaudotos personalo įmones teikiamos paslaugos.
Atsargos, tokios kaip "Paychex" ir "TrueBlue, Inc.", padarė labai gerai, apdovanodami investuotojus, kurių 2013 m.
Investuotojai turėtų tikėtis, kad tokios firmos, kaip "SMART", "On Assignment" ir "Barrett Business Services", toliau augs. Nors Jungtinėse Amerikos Valstijose ekonomika auga nepakankamai, darbuotojų aptarnavimo tarnybų paslaugų naudojimo priežastys, ypač įsigalios "Obamacare". Kaip turėtų patarti Oberweis, šių bendrovių akcijų kainos turėtų būti panašios.
Kokias kitas tendencijas matote ekonomikoje, iš kurios galime pasinaudoti?
Rašyti Komentarą