Verslas

Kaip tai padaryti didžiuliu "Karjeros galimybe"

Kaip tai padaryti didžiuliu "Karjeros galimybe"

Darvinas yra svečias. Darvinas taiko evoliucinį požiūrį į pinigus, investicijas ir karjeros galimybes. Jei per pastaruosius keletą metų mes ką nors sužinojome, tai turime nuolat prisitaikyti prie technologijų, darbo vietos, investicijų galimybių pokyčių. Skaityti daugiau apie Darvino pinigus.

Tiems iš jūsų, kurie net neaiškiai susipažinę su vertybinių popierių pasirinkimo galimybėmis, tikriausiai žinote, kaip iš esmės galite paversti nedidelę pinigų sumą į didelį pelną, jei viskas vyks jums tinkamu būdu.

Pavyzdžiui, jei prieš keletą metų įsigijote "Apple" piniginių kvietimų variantų, grąžinimas būtų didesnis nei 1000%.

Ką daryti, jei galėtumėte pritaikyti šią koncepciją savo karjerai ir uždirbti?

Tu gali!

Čia pateikiama keletas realaus gyvenimo pavyzdžių (įskaitant ir mano pačių pastangas), kai šoniniai projektai gali išsekti ar pasireikšti už lūkesčių:

Naujo verslo pradžia

Jei žiūrėdami "Ryklių talpą" nesulaukiate savo kūrybingų sulčių, galbūt apsvarstykite galimybę pakartotinai įvertinti savo įgūdžių rinkinius ir kaip jūs galite sukurti verslą. Štai nuostabus pavyzdys, apie kurį aš esu įsitraukęs.

Mano senas kolegijos kambario draugas praėjusiais metais mane paskambino iš mėlynos, turėdamas idėją. Jis yra civilinis inžinierius, ir jis žinojo, kad turėjau pakankamai interneto / dienoraščių patirties. Jis žino, kad inžinierių ir dizaino firmose jie paprastai moka AutoCAD kurjerius nuo 30 iki 75 dolerių per valandą, priklausomai nuo darbo sudėtingumo. Per keletą "Facebook" mainų su savo pusbroliais Filipinuose (taip pat ir CAD kūrėjais) jis nustatė, kad jie sukuria tokį patį kokybę ir garsą, kokį užsiima JAV įsikūrusi draffer, bet tik už nedidelę kainą.

Jis paskambino man už kai kurias idėjas, mes turime bendradarbiauti ir verslas gimė. Mes kiekvienas padėjome šiek tiek pinigų, valdau pradines internetines veiklas ir valdė personalo įkūrimo ir samdymo Filipinuose veiklos aspektus. Šiuo metu dirba daugiau kaip 20 AutoCAD rengėjų, 2 JAV sąskaitų tvarkytojai ir mes išleidome pirmąjį šešių skaičių klientą. Mūsų CAD rengimo paslaugų verslas iš tiesų kilimas. Tai yra potencialiai didelių išmokų pavyzdys.

Mūsų verslas yra mažesnis nei vienerių metų, o mes jau pritraukėme daugiau kapitalo kaip kito puikus partneris / investuotojas, ir mes galime netrukus įnešti per 1 milijoną dolerių pajamų kitais metais. Kalbant apie akcijų pasirinkimo temą, tai būtų vienas iš tų ilgų kadrų,iš pinigų skambučio varianto"Kuri reikalauja labai nedidelių išankstinių investicijų, bet gali turėti didelį pelną.

Nekilnojamojo turto investavimas

Tai yra dar vienas puikus šalutinio verslo pavyzdys, kai žmonės gali tapti labai turtingi. Turiu kolegą, kuris prieš 8 metus pradėjo įsigyti vieną pirkinį koledžo miestelyje, ir jį išaugino į keletą savybių, didelį apartamentų kompleksą, o mes kitaip bendradarbiavome su 5 nekilnojamojo turto pirkimu kitame universitete. Tai yra viskas, kol mes abu palaikome gana reikliausius darbus visą darbo dieną.

Išankstinė investicija buvo ta, iš kurios pajamos iš nuosavybės ir nuosavybės atsiperka nuo hipotekinių paskolų mokėjimo fondo būsimų pirkimų. Atsižvelgiant į akcijų pasirinkimo sandorius, tai būtų lygiavertė "giliai pinigų pasirinkimo" variantui, nes norint pradėti pradėti dideles investicijas, tačiau pastaruoju metu jis tampa vis stabilus ir finansuojamas.

Būkite verslininkas darbe

Nors aukščiau paminėti pavyzdžiai yra susiję su veikla ne darbo vietoje, nėra jokios priežasties, dėl kurios negalite išeiti į savo darbo vietą ar pramonę. Jei esate tokio pobūdžio, kuriame galite įtakoti pokyčius ar turėti tam tikras pareigas, galite suprasti idėją ar koncepciją į visiškai naują verslo padalinį.

Pvz., Kažkas, su kuriuo dirbu, pradėjo naudoti naują produktų liniją, o dabar jis yra "Multi-Million Dollar" "Medicinos prietaisų įmonės" "Managing Director". Čia dar vienas, kuris vairuoja mano kolegų crazy. Mūsų įmonė neseniai atleido daug darbuotojų.

Netrukus po to (ironiškai) mūsų įmonė suvokė, kad reikia kelių inžinierių kitoje grupėje, ir pradėjo samdyti rangovus, nes rytoj nebuvo. Vienas iš mūsų išleistų kolegų pamatė galimybę ir sukūrė "LLC" ir susisiekė su visais atleistais darbuotojais. Jis veikė kaip Temp agentūra ir daugelis iš jų grįžo (taip pat ir pats), kaip rangovai ir konsultantai, o kai kurie iš jų, norėdami nusipirkti kiekvieną žmogų, pats skustis. Tai gali atrodyti šiek tiek žuvytės, bet ten buvo poreikis, ir jis jį užpildė.

Manau, kad bendrovė gali būti tinkama susitarimu, nes nori iškirpti ilgalaikį turtą (tokius dalykus kaip pensijos, sveikatos priežiūra, premijos ir kt.) Ir pereiti prie lankstesnio modelio. Jis pamatė poreikį, įtraukė ir paskatino savo tinklą. Kartais galite parodyti tinkamą vietą reikiamoje vietoje, kad galėtų tapti visos organizacijos lyderiu arba veikti kaip "agentas", kad užpildytumėte poreikį ir gautumėte priemoką už tai.

Tai tik keletas pavyzdžių, kai žmonės žiūri į galimybę po savo nosine sukurti vertę, išmėginti verslą ir realizuoti sverto grąžą.

Ar "Karjeros galimybių sutarčių" koncepcija paskatino jums kurti naujas idėjas?

"Darfinas" taip pat dalijasi įvairiomis investavimo strategijomis ETF bazėje ir "High Yield Edge".

Rašyti Komentarą