Išeikite iš namų, naudodamiesi šiais laisvai samdomų vertėjų susitikimais

Daugelis žmonių, kurie dirba namuose, gali sužinoti, kad patalpos patalynėje yra mažiau nei įkvepiantis. Taip, drabužių kodas yra lengvesnis, o jūsų šaldytuvas yra vos keli žingsniai, bet vienintelė motyvacija gali būti sunku kasdien.

Įveskite "darbo iš namų" grupes, pvz., Bendradarbiaudami. Tai vis didėjanti bendruomenė, sukurta iš žmonių, kurie dirba namuose, bet kurie nori ir reikalauja žmonių aplink juos, kad jie galėtų atlikti savo darbą ir padaryti tai geriau.

Vietose, pvz., Susitikime.com, "Jelly" ir "ShareDesk", pateikiamos įvairios nuotolinių darbuotojų ir laisvai samdomų vertėjų grupės, kurių biure neatsiunčiama ir kurios atlieka savo darbą.

Žmonės, kurie dalyvavo šiuose susitikimuose, sako, kad turi kitų nuotolinis darbininkas dirba aplink juos, sutelkia juos - tarsi visi žiūri į vienas kitą. Žinoma, taip pat yra naudinga turėti įvairią mąstytojų miną, nes niekada nežinote, ką jūs išmoksite šiame procese.

"Darbas iš namų" susitikimų tendencija

Naujojo Džersio technologijos instituto internetinės MBA programos ataskaita rodo, kad 45% JAV gyventojų dabar dirba namuose. Remiantis ataskaita, nuo 2014 iki 2015 m. Nuotoliniu būdu dirbančių žmonių skaičius padidėjo 27%.

Kai kalbama apie darbo su rangomis, skaičiai yra panašūs. "2017 m. Pabaigoje surasta" Global Coworking Survey "(" Global Coworking Survey ") paskelbė" Deskmag ", kurioje aptiko beveik 1,2 mln. Žmonių visame pasaulyje. Kalbant apie perspektyvą, tyrimas rodo, kad beveik vienas iš penkių darbo vietų yra 150 ar daugiau narių.

Kooperacinės išmokos

Tinklas

Ne paslaptis, kad susitikimas su kitais jūsų srities žmonėmis ir jų sujungimas yra naudingas jūsų karjerai. Tačiau daugeliui laisvai samdomų vertėjų, kurie ne visada turi tą pačią nuolatinę biurų grupę, kuriai pasikliauti, sunku padaryti tai tinklų kūrimui ar maišytuvams. "Coworking" leidžia tinkle susikurti, kai darote tai, ką jums moka.

Walter Magiera, "Jelly" pardavimų direktorius, pažymi, kad šie susitikimai taip pat skatina socialinį dalyvavimą, leidžiantys dalyviams "išgirsti apie naujausius įvykius šiame rajone, rinkos tendencijas ir turėti gerą pokalbį asmeniškai".

Naujojo Džersio technologijos instituto ataskaita rodo, kad 38 proc. Laisvai samdomų žmonių yra 18-34 metų amžiaus. Atsižvelgiant į amžių, žmonės, kurie yra cowork, yra daugiau nei tikėtina, kad turi panašų profesinį išsilavinimą.

"Bendradarbiaujantys žmonės paprastai yra verslininkai," soloprenuers "ir" start-up "įmonės komandos nariai", - sako "Magiera". "Kartais žmogus, kuris dirba didelėje įmonėje, taip pat dalyvaus" coworking "renginyje."

Iš "Magiera" patirties daugelis žmonių, kurie susirenka prie koorto, yra tie, kurie nori pasidalinti idėjomis ir įgyti žinių, kurias jis sako, gali būti taip paprasta, kaip mokytis, kaip įsigyti klientų arba sklandžiau valdyti verslą.

Mažiau atsiriboja

Žmonėms, pavyzdžiui, Jeromeui Changui, kartu su kitais nuotoliniu būdu dirbančiais žmonėmis yra būdas būti produktyvesniam. Chang yra "BLANKSPACES" steigėjas, "coworking" kompanija, sudaryta iš įvairių biurų patalpų, todėl jis žino apie du dalykus, susijusius su darbo su namais.

Jo nuomonė yra tai, kad "coworking" nustatymas pašalina daugybę nerimaujančių baimių namuose. Nesvarbu, ar tai yra gyvūnai ar valymas, kurį reikia atlikti, tai padeda koncentracijai.

"Darbas vieni gali sukelti žmones vilkinti ir atsikratyti atsitiktinių dalykų", - sako Čangas.

Žinoma, paprastoji formulė yra mažiau vilkinimas, o išsiblaškymas yra didesnis našumas. Tai nauda darbuotojams ir darbdaviams.

Socialinė sąveika ir įkvėpimas

Žmonėms, pvz., Changui, kurie vykdo darbo vietą, šie susitikimai yra tokie pat socialiniai, kaip ir darbo patirtis.

Kaip minėta anksčiau, darbas iš tuščio namo ar buto viduje gali tapti vienišas ir kasdien neįmanoma išeiti. Tačiau, susitinkant su žmonėmis, laikina darbo erdvė apima tą socialinę patirtį, kuri dirba nuotoliniu būdu.

Tokiems žmonėms kaip "Austin Virtual Workers Meetingup" įkūrėjas Oliveris Whithamas, nauda apima aplinką, kuri palaiko žmonių darbą.

"Whit" grupė dabar išaugo iki daugiau nei 1200 narių - tai rodo, kaip naudingi šie susitikimai už darbą ir tinklus su žmonėmis, kurių paprastai negalėjote susitikti.

"Visų pirma, jei kiti jūsų aplinkiniai žmonės dirba, tai daug lengviau sutelkti save", - aiškina Whitham. "Aš turėjau žmonių susitikti, o po to paminėti, kad tai yra pati produktyvesnė diena, kurią jie turėjo. Be to, yra daug nematerialių turtų. Tinklų kūrimas, dalijimasis žiniomis, paramos bazė ir net draugystė. "

Kaip prisijungti prie Coworking grupės

Nėra nustatytos taisyklės, kaip ir kur galima nustatyti darbo vietos kūrimą. Naršykite žiniatinklį ir galite susipažinti su namuose dirbančių darbuotojų vietų grupe. Nors svetaines, tokias kaip "Meetup", "Coworker" ir "ShareDesk", yra gera vieta pradėti, yra ir kitų paieškos sistemų, kurios gali padėti ją sumažinti.

Puikus pasirinkimas, ypač laisvai samdomiems vertėjams, kurie yra darbo hopai Rasti darbo sritis, leidžianti žmonėms naršyti darbo vietas pagal miestą, valstiją ar erdvę, ir turi katalogą su daugiau kaip 500 tarpų.

Kadangi "Chang" kompanija turi keletą vietų visoje Kalifornijoje, nariai turi daugiau galimybių, kai jie gali atlikti savo darbą. Jei esate laisvai samdomų vertėjų, tai gali būti naudinga, nes jūs neapsiribojate viena vieta.

Kitose vietose laisvai samdomi ir nuotoliniai darbuotojai nuomoja biurus per savaitę. Tačiau darbas nuotoliniu būdu yra ne tik atviras biurų patalpas.

Dabar kavinės atkreipia dėmesį į tendencijas ir tampa populiarus žmonėms, norintiems atsitiktinai dirbti. Kavos parduotuvės su "coworking" iniciatyva paieška trunka šiek tiek daugiau nei greita paieška internete. Kavinės, pvz., "Catalyst", Orlando, teikia įvairias bendradarbiavimo galimybes ir paprastai dirba registracijos procese.

Arba, jei esate kažkas, kuris yra "Centrinės Floridos verslininkų" "Jelly" dalis, jūs galite susitikti namie vieną dieną ir kitą kavinę. Jei jūs, kaip ir daugelis laisvai samdomų vertėjų, jaučiatės vietinių kavinių parduotuvių labui, vienas iš geriausių būdų, kaip nustatyti, ar jie turi kooperacinius renginius, yra tiesiog paklausti arba, jei nėra, pradėkite savo.

Pradedant savo kolektyvinės grupės gali būti taip pat lengva, kaip "Facebook" puslapio nustatymas arba grupės įtraukimas į "Meetup". Turėkite omenyje, susitikime "Meetup" paprastai yra mokestis už grupės įrašą. Tačiau, jei norite, kad jūsų bendradarbiaudama grupė augtų, pvz., Chang's, tada finansinė investicija bus verta to meto pabaigoje, tuo labiau, jei mokėsite nario mokestį.

Žmogaus sąveika vis dar atlieka didelį vaidmenį norint bendradarbiauti, ir, kaip pabrėžia Mageira, jis padeda nuotoliniams žmonėms įveikti izoliacijos jausmus, siekiant sukurti palankesnę darbo aplinką.

Nicholas yra laisvai samdomas rašytojas, kuris žino apie namuose blaškusiuosius. Paprasčiausiai ją pasieksite palikdami savo nešiojamąjį kompiuterį kavos parduotuvės kampe prie paplūdimio.