Norite koledžo už tik 1 dolerį per dieną? Gaukite darbą šioje kompanijoje

Atostogų dienos ir darbuotojų nuolaidos yra kietos ir viskas, tačiau "Walmart" turi naują idėją, kad galėtų gauti naudos iš mielės: subsidijuojamos kolegijos.

Gerai, todėl idėja padėti darbuotojams grįžti į mokyklą nėra visiškai nauja. ("Chipotle", "McDonalds" ir "Starbucks" neseniai pradėjo teikti subsidijuojamą kolegiją darbuotojams).

Tačiau didžiausias pasaulyje privatus darbdavys, padedantis savo darbuotojams gauti koledžo laipsnį tik 1 USD per dieną yra naujas

"Walmart" darbuotojams skirta 1 USD diena

Trečiadienį, "Walmart" paskelbė planus pradedant padengti kolegijos išlaidas tiems darbuotojams, kurie negauna kolegijos laipsnio.

Didžioji mažmeninė prekyba JAV suteikia ne mažiau kaip 1,4 milijono neakivaizdinių, dieninių ir samdomų "Walmart" ir "Sam's" klubo darbuotojų galimybę gauti asocijuotojo ar bakalauro laipsnį.

"Walmart" bendradarbiauja su trimis ne pelno siekiančiais universitetais: Floridos universitetu, Belvju universitetu Nebraske ir Kalifornijos Brandmano universitetu. Kiekvienas iš jų siūlo internetinę suaugusių žmonių darbo programą. Mokyklos buvo pasirinktos, nes jos specializuojasi skiriant darbus suaugusiems besimokantiesiems ir jų atsidavimą aukštiems išsilavinimo lygiams.

Kol jie įdarbinami, darbuotojai turės mokėti 1 USD kiekvieną dieną. (Tai reiškia, kad kiekvienais metais 365 USD - 1 USD per dieną vis tiek reikės atostogų metu ir pertraukose iš mokyklos.)

"Walmart", savo ruožtu, mokės mokestį už mokslą, mokesčius ir knygas.

Studijų laipsniai turi būti verslo ar tiekimo grandinės valdymo srityje, nes jie "bus svarbūs visoje pramonės šakoje ir būsimoms darbo galimoms", - sakė įmonės atstovė Erica Jones. Tikimasi, kad ateityje bus pridėtos daugiau galimybių.

Darbuotojai gali užsiregistruoti dalyvauti programoje po darbo "Walmart" ne mažiau kaip 90 dienų. Tiems, kurie nusprendžia anksti palikti programą, nėra bausmės. ir nėra minimalaus reikalavimo GPA, nors darbuotojai turi uždirbti pranašesnes klases.

Įdarbinti darbuotojai gaus paramą iš švietimo trenerio, kuris padės jiems valdyti viską, nuo paraiškos iki baigimo.

Darbuotojai, išeinantys iš įmonės prieš baigę studijas, nebesinaudos subsidija.

"Walmart" jau turėjo iniciatyvų padėti darbuotojams baigti vidurinį išsilavinimą arba gauti GED diplomą.

"Investavimas į mūsų partnerių asmeninę ir profesinę sėkmę yra gyvybiškai svarbus" Walmart "ateities sėkmei", - teigė "Walmart U.S." generalinis direktorius Gregas Foranas. "Mes žinome, kad mokymo ir mokymosi galimybės suteikia partneriams galimybę pristatyti klientus, augant ir tobulinant savo karjerą".

Graceas Schweizeras yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas.