Veteranai, padedantys veteranams: patarimai, kaip rasti civilinį darbą

Kai Cameronas Bobbittas Sr. pradėjo pasiruošti gyvenimui po kariuomenės, jis suprato, kad jo perėjimas prie civilinio gyvenimo išsikraustytų.

Bobbittas, 45 metai, pensininkas JAV karinio jūrų laivyno korpuso ginkluotė serveryje iš Rivervuvos, Floridoje, planavo įgyti įgūdžių, kuriuos išmoko per savo 22 metų tarnybą korporacinei Amerikai. Tiesą sakant, gauti savo vardą stalo buvo iššūkis.

Kai 2013 m. Išėjęs iš jūrų pėstininkų, jis įgijo bakalauro laipsnį žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir rasdavo darbą tarptautinėje profesionalių paslaugų įmonėje. Bet jis suvokė, kad reikia daugiau išsilavinimo, kad jis galėtų susipažinti. Taigi, jis atsistatydino iš savo darbo, siekdamas sutelkti dėmesį į savo studijas.

Nuo gegužės mėnesio uždirbus savo MBA, Bobbitto nauja misija yra rasti darbą norimoje žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.

"Norėčiau, kad galėčiau pasakyti, kad ruošiuosi dirbti rytoj, bet aš tikrai ieškojau šį ilgalaikį karjeros darbą, o ne tik kažką, dėl kurio aš tęsiu", - sako Bobbittas.

Bobbittas yra vienas iš daugybės karinių veteranų, norinčių pradėti naują karjerą - tai nereikalauja drabužių kodų kovos batai ir fatigues. Liepos 25 d. "National Hire" veteranų dienos garbei mes kalbėjome su veterinarais apie patarimą, kurį jie norėtų suteikti kitiems, pradedantiems ieškoti darbo kaip civiliai pirmą kartą.

Nepalikite jokių išmokų ant stalo

Steven Howell prisimena, kaip jis buvo užsiėmęs kariuomenės įtampos metu 2008 m. Irako karuose, tuo tarpu tarnaudamas daugiatautės korpuso - Irako planuotoja. Kai jam buvo prastovos momentas, jis parašė savo žurnale. Po to, kai Chronas parodė savo patirtį, Howellas atrado, kad turi kažką pasakyti.

Kai atėjo laikas 2013 m. Išeiti iš JAV kariuomenės, jis turėjo galvoje planą - naudoti savo GI įstatymo projektą, kad galėtų užsiregistruoti kūrybinio rašymo programoje, kad gautų savo dailės magistro laipsnį. Per mėnesius iki jo išėjimo į pensiją jis prisimena, kad kai kurie jo karių kariai bijo, nes jie neturėjo supratimo, ką jie norėjo padaryti, kai jie išėjo į pensiją. Jie taip pat nežinojo, kokios programos buvo prieinamos, kad padėtų jiems išsiaiškinti.

"Aš pastebėjau, kad ne visi naudoja tuos išteklius", - sako jis. "Aš patarčiau, kad kas nors išeitų bent išnagrinėti išteklius, kuriuos siūlo jų karinė šaka, taigi taip jie nepasisek patys, kai išmuša uniformą".

"Howell", 52 metai, dabar laisvai samdomas rašytojas iš Valrico, Floridos, sako, kad kiekviena kariuomenės šaka teikia savo pereinamojo laikotarpio programas, padedančias parengti kareivius atsiskyrus nuo tarnavimo. Šios programos gali padėti mokytis darbo vietoje ir įgyti reikiamų įgūdžių, pavyzdžiui, kaip rašyti atnaujintą medžiagą, kaip valdyti išėjimo į pensiją išmokas ir išmokas bei kaip susisiekti su vadovais. Be to, yra ir kitų karinių pranašumų, pvz., Naudojamas GN įstatymas, kuris padeda mokėti už kolegiją.

"Kai esi aktyvus pareigūnas kariuomenėje, jūs neturite laiko tokio dalyko", - sako Howellas apie tai, kaip eiti į mokyklą. "Tos naudos daugeliui žmonių laukia, kol jie bus baigti karine tarnyba. Grįždamas į MFP programą, buvau dalis, mano amžiuje buvo keli veteranai iš įvairių kariuomenės vienodo. "

Tinklas: suraskite advokatą

Žvelgiant į Paulo Huszaro atnaujinimą, atrodo vienas žodis: įspūdingas. Jis yra "West Point" absolventas, turintis civilinės inžinerijos laipsnį, buvęs JAV kariuomenės inžinieriaus mokyklos dekanas ir buvęs inžinerinio bataliono vadas. Kai atėjo laikas ieškoti darbo po išvykimo iš kariuomenės, jūs manote, kad jis ilgai nepasieks jo rasti.

"Aš nuėjau į" O-for-40 ", - sako Husaras. Jis kreipėsi į tokias daugybes darbo vietų ir nieko negirdėjo. Nėra iš anksto patikrintų telefono skambučių. Nėra interviu prašymų. Nėra atsiliepimų apie tai, kodėl bendrovės jo neatsižvelgė.

Praėjus maždaug šešiems darbo medžioklės mėnesiams, o ne rasti tinkamą tinkamumą, jis nusprendė dalyvauti individualių tinklo renginių serijoje. Ten jis sugebėjo susipažinti su verslo lyderiais, kurie suprato jo karinę prigimtį ir davė jam patarimų, kurie padėtų jo paieškai. Galų gale, per keistą įvykių seriją, jo kontaktų tinklas perduotas kartu su savo gyvenimo aprašymu tinkamam asmeniui.

Šis asmuo, buvęs kariuomenės vadas, pasiūlė jam VetCor, vandens žalos atstatymo įmonės prezidentą. Praėjus aštuoniems mėnesiams, Huszar pasinaudojo galimybe nusipirkti "VetCor" ir tapti generaliniu direktoriumi. Dabar, kai jis nevykdo savo įmonės, jis padeda veteranams rasti darbą ir skelbia, kaip svarbu susitikti su žmonėmis, kurie gali padėti jiems rasti savo kitą karjerą.

"Geriausi žmonės, su kuriais jie gali bendrauti, yra tokie žmonės kaip aš, kurie yra verslo bendruomenės veteranai, kurie gali padėti advokatams, ir padėti jiems toliau juos susieti ir rasti galimybes", - sako jis.

"Huszar" rekomenduoja, kad veterinarai turėtų būti perduodami į tinklą bendruomenėje tol, kol jie gali prieš pateikdami internetinę paraišką. Kai darbo ieškantis veteranas sužinojo verslo lyderius ir užmezgė ryšius, šie lyderiai labiau linkę jiems rekomenduoti, kai atsiranda darbo vietų kūrimas.

Pakeisk savo demesį

Valerie Lavin, 45 metų bendruomenės verslo lyderė Sankt Peterburge, Floridoje, yra vienas iš tų žmonių, kurie visada nori padėti kolegos veteranui. Senatvės pensininkas JAVKariuomenė yra sveikatos priežiūros personalo įmonės generalinis direktorius ir savanorių patarėjas "Action Zone Inc.", pelno nesiekiančiai organizacijai, mokančiam aktyvius karius, veteranus ir jų šeimų verslumo plėtrą.

Po išėjimo į pensiją 2014 m. Ji pradėjo patarti veteranams, keliaujančioms vienas po kito, ir grupėje, kad padėtų juos pasiruošti po karo. Ji skatina vetu pradėti kurti savo tinklus ir kontaktus jau trejus metus prieš išeinant iš tarnybos arba išeinant iš tarnybos. Kurdami šį tinklą labai svarbu išeiti iš bazės ir susisiekti su bendruomene.

"Lavin", be to, skatindama veteranus pritaikyti savo karinius įgūdžius verslumui, taip pat padeda jiems išmokti pristatyti save tinklo renginiuose ir darbo medžioklėje. Vienas dalykas, kad ji pastebi, kad pereinant veterinarai kovoja, yra leisti eiti į karinę elgesį.

"Kai kurie civilius darbdavius ​​kelia susirūpinimą, nes veteranai gali integruotis į savo įmonės kultūrą, o kartais tai gali būti bauginanti karinė eksterjera", - sako Lavinas. Tai gali būti naudinga kažkas taip paprasta, kaip šypsokis "LinkedIn" paveikslėlyje.

Sužinokite, kaip parduoti save

Huzaras teigia, kad daug jaunų kareivių mokosi kaip būti suaugusiems iš kariuomenės kultūros, normų ir vertybių. Viena iš didžiausių pamokų, kuria mokomės: "Tai niekada nėra apie jus; tai yra apie komandą ". Dėl šios komandos sąvokos kai kuriems veteranams sunku rašyti atnaujintą medžiagą. Tai prieštarauja tai, ko mokė.

Viena programa, kurią Bobbittas paėmė perėjęs iš kariuomenės, buvo apie tai, kaip pakelti savo įgūdžius darbo interviu metu. "Tai, ką turėjau išmokti, buvo tai, kaip pagaminti savo ragų ir pabrėžti savo asmeninius pasiekimus", - sako Bobbittas. Jis sako, kad kursas padėjo jam rasti būdų, kaip atkreipti dėmesį į individualius pasiekimus, nenukeldami savo buvusios komandos.

Sužinokite apie naująjį lauką

Kai Bobbittas susiduria su kolega veteranais, ieškančiais darbo, jis pataria jiems pailsėti ir išsiaiškinti, ką jie tikrai nori daryti. Kariuomenėje jis sako, kad jūs naudojate daug skrybėlių, todėl galite būti atsakingi už įvairias programas ir projektus.

"Organizacijos nėra samdomi žmonės buhalterio, rinkodaros ir leidėjo", - sako jis. "Jie samdo jus atlikti vieną konkretų darbą. Ką aš radau, yra daug karinių veteranų kovoja su tiksliai išsiaiškinti, ką jų įgūdžiai yra, ką jie ketina daryti, o tada pritaikyti jų atnaujinimą ir švietimą. "

Štai keletas patarimų, kuriuos "Lavin" pasidalija su veterinarais, kuriuos ji teikia mentoriais: galbūt manote, kad žinote, kokia pramonė planuojate patekti į verslą, tačiau kol atliksite pramonės tyrimus ir susitiksite su šiuo metu dirbančiais žmonėmis, jūs nežinote, kokios galimybės tikrai yra. ten. Ji pataria veterinarijos gydytojus savanoriškai dalyvauti ne pelno siekiančiose organizacijose, kurios jiems leidžia daryti jiems įdomų darbą.

"Tai suteiks jums patirties, padėsiančios jums sužinoti, ar norite eiti į [tą lauką], ir ji ketina suteikti jums kažką apčiuopiamo, kad ne uniforma, kurią galite pridėti prie savo gyvenimo", - sako ji.

Nei panikos

Kai ieškote naujo darbo, lengva nerimauti, ypač jei buvote konkrečioje srityje daugiau nei du dešimtmečius. Tačiau pats svarbiausias dalykas, kurį reikia prisiminti ieškant karjeros darbų pirmą kartą kaip civilinis, yra ne panika.

"Jūs surasite tinkamą organizaciją, ir jūs gausite traukos savo aistra", Bobbitt sako veteranai kovoja su darbo paieškos. "Daugelis iš mūsų panikos ir sako:" mes turime rasti darbą ", kuris yra dar vienas būdas sakyti:" Turiu rasti savo tapatybę ". Pastaraisiais metais buvau kareivis, jūrininkas ar jūrų pėstininkas . Dabar noriu rasti savo naują tapatybę. "Būkite su lazeriu orientuota, norėdami sužinoti, ką norite padaryti, ir sutelkti dėmesį į tai, ir jūs tai padarysite".

Matt Reinstetle yra "Penny Hoarder" personalo rašytojas.