Geros naujienos, blogos naujienos: "Walmart" didina mokėjimą, uždaro "Sam's Club" parduotuves

"Walmart", didžiausias šalies privatus darbdavys, paskelbė, kad tai yra didinant pradinio lygio mokėjimą iki 11 JAV dolerių per valandą visiems savo JAV darbuotojams. Taip pat bus skiriamos premijos iki 1000 dolerių.

Įmonė, kuri didžiuojasi savo "atgaliniais" atlyginimais, šis mokėjimų didinimas yra nieko, bet ne.

Keitimas įvyks tą pačią dieną, kai "Walmart" paskelbė apie tai uždarant 63 "Sam's" klubo parduotuves visoje šalyje.

Mažmeninės prekybos gigantas kredituoja darbo užmokesčio padidėjimą iki neseniai atlikto mokesčių kapitalo, kuris sumažino įmonių pelno mokesčio tarifą nuo 35% iki 21%. Nors bendrovė tikisi pridėti 300 milijonų JAV dolerių metinėse išlaidose dėl darbo užmokesčio padidėjimo, atrodo, kad dėl naujojo įstatymo sąskaitos išgelbėti milijardus.

"Walmart" nėra pirmasis, kuris paskelbė apie savo darbuotojų mokestį už mokesčių mažinimą. "Wells Fargo" didina minimalų darbo užmokestį iki 15 JAV dolerių per valandą, o "AT & T Inc." daugumai JAV darbuotojų skirs premijas.

Kas matys šiuos pokyčius?

Taigi kas tiksliai gauna naudą?

Visi vienadienio darbo užmokesčio visi dieniniai ir neakivaizdiniai darbuotojai JAV gali gauti vienkartinę premiją, maksimalus dydis - 1000 USD. Gauta suma yra pagrįsta tuo, kiek laiko darbuotojas buvo su bendrove. Tie, kurie buvo ten mažiausiai 20 metų, gaus visą 1000 JAV dolerių.

"Walmart", turinčiai daugiau nei 1,5 milijono darbuotojų JAV, šiemet ketina išleisti daugiau kaip 400 milijonų JAV dolerių.

Minimalaus darbo užmokesčio padidinimas nuo 10 USD per valandą prasidės 2018 m. Vasario mėn. Ir taikomas visiems valandiniams darbuotojams. Nors dabartiniai "Walmart" darbuotojai, dirbantys visą darbo dieną, vidutiniškai dirba 13,85 JAV dolerių per valandą, šis atlyginimas padidins iki 14,50 dolerių.

Dėka konkurencijai darbo rinkoje, treji kartą per dvejus metus "Walmart" padidino minimalų darbo užmokestį. Per pastaruosius kelerius metus miestai ir valstijos visoje šalyje padidino valandinį atlyginimą, o 2018 m. Neatrodo, kad jis bus daug skirtingas.

Didinti naudą

Kartu su valandinio atlygio padidinimu ir priemokų paskirstymu, "Walmart" siekia padidinti kai kurias savo pranašumus, įskaitant tėvystės atostogų politiką.

Visą darbo dieną dirbantys valandiniai darbuotojai dabar gali gauti 10 savaičių motinystės atostogų, nuo aštuonių savaičių. Be to, mokamos vaiko priežiūros atostogos buvo padidintos iki šešių savaičių.

Bendrovė taip pat siūlo finansinę paramą tiems, kurie nori priimti. Visą darbo dieną dirbantys valandiniai ir samdomi darbuotojai gali gauti iki 5000 JAV dolerių už vaiką, kurie gali būti išleisti kartu su įvaikinimu, pavyzdžiui, įvaikinimo ir teismo mokesčiai.

Kaitlyn Blount yra jaunesnio personalo rašytojas The Penny Hoarder.