Gyvenimas

Vienas galimas lyčių darbo užmokesčio skirtumo veiksnys? Jūsų kolegijos majoras

Vienas galimas lyčių darbo užmokesčio skirtumo veiksnys? Jūsų kolegijos majoras

Ar kas nors bandė pasakyti, kad slauga yra skirta moterims? Ar ši inžinerija skirta vyrams?

Na, jei tu jau to nežinai, leisk man būti pirmuoju, kuris pasakys tau - jie neteisingi.

Dar vis dėlto jauni vyrai ir moterys atrenka tam tikras kolegijos specialybes, o vėliau tam tikrus karjeros kelius, dėl kurių daugelyje sričių atsiranda lyčių disbalansas.

Naujausioje ataskaitoje "Glassdoor" atkreipė dėmesį į beveik 47 000 žmonių, kurie baigė studijas nuo 2010 m. Sausio mėn. Iki 2017 m., Atnaujinimus. Tyrė savo koledžo specialistus ir ankstyvąsias karjeros galimybes ir sugriovė juos pagal lytį.

Ataskaitoje rasta daug koledžo didžiųjų įmonių, kuriomis vadovaujasi aukštos kvalifikacijos darbuotojai inžinerijoje ir technikoje dominuoja vyrams.

Tuo tarpu moterys sudaro aukštąjį socialinių mokslų ir laisvųjų menų laipsnį turinčių absolventų procentą, dėl kurio paprastai būna mažesnės darbo užmokesčio.

"Kadangi vyrai ir moterys sistemingai rūšiuoja į skirtingus kolegijos specialistus, jie susiduria su kitokiais ankstyvuoju karjeros keliu, kurie moka skirtingai", - praneša "Glassdoor".

Remiantis ataskaita, "Šis rūšies profesinis rūšiavimas paaiškina apie 54 procentus visų lyčių darbo užmokesčio skirtumas Jungtinėse Amerikos Valstijose.

Tyrime nustatyta, kad vyrai dominuoja tokiose didžiosiose mokyklose kaip:

  • Mechanikos inžinerija: 89% vyrų
  • Civilinė inžinerija: 83% vyrų
  • Fizika: 81% vyrų
  • Kompiuterija ir inžinerija: 74% vyrų
  • Elektrotechnika: 74% vyrų

Kita vertus, moterys dominavo tokiose didžiosiose mokyklose kaip:

  • Socialinis darbas: 85% moterų
  • Sveikatos priežiūra: 84% moterų
  • Antropologija: 80% moterų
  • Slauga: 80% moterų
  • Žmogiškieji ištekliai: 80% moterų

Penkių aukščiausių koledžų didžiųjų įmonių, kurių didžiausias darbo užmokestis buvo didžiausias, buvo visi vyrai (išvardyti atlyginimai yra vidutinė bazinė darbo užmokesčio dalis):

  • Kompiuterija ir inžinerija (74% vyrų): 70 000 USD
  • Elektrotechnika (74% vyrų): 68 438 JAV dolerių
  • Mechaninė inžinerija (89% vyrų): 66 040 JAV dolerių
  • Chemijos inžinerija (69% vyrų): 65 000 USD
  • Informacinės technologijos (68 proc. Vyrų): 63 500 JAV dolerių

Penkios penkios didžiosios bendrovės, kurios lėmė mažiausius atlyginimus, buvo netgi tarp vyraujančių studijų sričių ir dominuojančių moterų:

  • Baudžiamoji teisena (52% vyrų) yra 40 000 JAV dolerių
  • Kinesiologija (62% vyrų): 40 000 USD
  • Pratimai mokslui (50% padalijimas): 40 640 $
  • Sveikatos priežiūros įstaiga (84% moterų): 41 000 USD
  • Socialinis darbas (85% moterų): 41 000 JAV dolerių

Trys didžiausi koledžai, kuriuose vyrai yra moterys, yra sveikatos priežiūros administracija, matematika ir biologija.

Vyrai, turintys sveikatos priežiūros administravimo laipsnį, uždirbo vidutiniškai 51 250 JAV dolerių, o moterys tokiu pat laipsniu uždirbo 40 000 JAV dolerių.

Tiems, kurie turi matematikos laipsnį, žmonės uždirbo 60 000 JAV dolerių, o moterys uždirbo 49 182 JAV dolerių.

Vyriški biomedžiagai uždirbo 46 000 JAV dolerių, o moterų kolegos uždirbo 40 000 JAV dolerių.

Vis dėlto vyrai nenaudoja pranašumo visose srityse. Baigė studentų, kurie specializuojasi architektūroje, muzikoje ir socialiniame darbe daugiau nei vyrų studentų su tuo pačiu pagrindu.

Moterys, turinčios architektūros laipsnį, uždirbo 57 000 JAV dolerių, o jų vyrų kolegos uždirbo 50 000 JAV dolerių.

Moterų muzikos didžiosios bendrovės uždirbo 44 020 USD, o vyrai uždirbo 40 000 USD.

Tiems, kurie turi socialinio darbo laipsnį, moterys uždirbo 40 640 JAV dolerių, o vyrai uždirbo 37 500 JAV dolerių.

Kolegijos majorai Nepasakyk visą istoriją

Tačiau, jei manote, kad vien tik kolegijos pagrindinis pasirinkimas yra vienintelis būsimų algos atotrūkių šaltinis, jūs klystate: absolventų karjeros keliai taip pat vaidina svarbų vaidmenį.

"Viena nuostabi išvada yra tai net toje pačioje koledžo pagrindinėje mokykloje vyrai ir moterys paprastai dirba skirtingose ​​darbo vietose, kurios moka skirtingai - po kolegijos, - praneša "Glassdoor".

"Pavyzdžiui, tarp moterų, kurių pagrindinė veikla yra biologija, labiausiai paplitusios trys darbo vietos po koledžo yra laboratorijos technikas, farmacijos technikas ir pardavimų asociacija", - sakoma pranešime. "Priešingai, trys labiausiai paplitusios vyro biologijos didžiųjų darbo vietų yra laboratorijos technikas, duomenų analitikas ir vadovas.

"Tai, kad vyrai labiau linkę dirbti kaip aukštesnio užmokesčio duomenų analitikai ar vadovai, tuo tarpu moterys dažniau dirba mažesnių mokamų vaidmenų, kaip vaistinės technikos specialistų ir pardavimų asociacijų atžvilgiu, sukuria moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumą net ir studentams, turintiems tą patį kolegijos vadovas."

Bottom line: Jūsų koledžo magistras yra didelis sprendimas, galintis turėti ilgalaikį poveikį jūsų karjerai, jūsų gyvenimo užmokesčiui ir net kokiam gyvenimo būdui jūs gyvensite.

Kaip jūs naudojatės tokiu laipsniu taip pat svarbu. Taigi, pasirinkite išmintingai.

Jūsų posūkis: ar jūsų kolegijoje vyravo viena lytis? Ar tavo darbas?

Nicole Dow yra Penny Hoarder personalo rašytojas. Ji buvo nusivylusi, tačiau nenuostabu, studijuoti tyrimą nustatyta, kad vyriškos žurnalistikos specialistai pristatė savo moteriškus kolegas, nors daugiau moterų studijavo žurnalistiką nei vyrai.

Rašyti Komentarą